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#1 05-12-2016 11:54:34
au sujet du licenciement,
Bonjour le fofo, je m'adresse aujourdhui a parme si elle passe par là, je viens de poser les yeux sur le contrat de travail remis a neuf de 2016 et je viens de m'arreter sur le sujet licenciement, et je me questionne, depuis quand on a le droit de prendre en compte une des 3 méthodes citées? je croyais qu'onne devait utiliser que les 1/120 ème ? car moi depuis que je suis sur le fofo, c'etait cette dernière et celle la, seule qu'on devait appliquer. Certes je ne viens plus trop m'informer des nouveautés mais vu que j'e voudrais aussi réediter un contrat complet et mis a jour de cette année, je me posais cette question.
Et aussi, puis je imprimer le pack contart de travail et tous les documents qui vont avec dans la partie "fiches assmat"? le contrat y est bien actualisé aussi? merci Parme si tu passes par là de ta reponse et bonne journée de la Dordogne où u
il fait un magnifique soleil.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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05-12-2016 11:54:34
#2 05-12-2016 12:12:19
Re : au sujet du licenciement,
Bonjour le fofo, je m'adresse aujourdhui a parme si elle passe par là, je viens de poser les yeux sur le contrat de travail remis a neuf de 2016 et je viens de m'arreter sur le sujet licenciement, et je me questionne, depuis quand on a le droit de prendre en compte une des 3 méthodes citées? je croyais qu'onne devait utiliser que les 1/120 ème ? car moi depuis que je suis sur le fofo, c'etait cette dernière et celle la, seule qu'on devait appliquer. Certes je ne viens plus trop m'informer des nouveautés mais vu que j'e voudrais aussi réediter un contrat complet et mis a jour de cette année, je me posais cette question.
Et aussi, puis je imprimer le pack contart de travail et tous les documents qui vont avec dans la partie "fiches assmat"? le contrat y est bien actualisé aussi? merci Parme si tu passes par là de ta reponse et bonne journée de la Dordogne où u
il fait un magnifique soleil.
Coucou
je bippe Parme
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#4 05-12-2016 20:06:49
Re : au sujet du licenciement,
merci Babou, peux tu a nouveau bipper Parme car toujours pas eu de reponse à mon post. Merci
Le 1er bip devrait suffire .
Nous ne sommes pas 24h/24 sur le forum...
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05-12-2016 20:06:49
#5 06-12-2016 10:20:32
- nathodisab
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Re : au sujet du licenciement,
coucou, dans le dernier contrat de Parme, il y a le choix entre, la prime conventionnelle, et une prime "contractuelle" calquée sur les bases de calcul de la prime " légale", mais sans mentionner cette dernière
tout salarié à le droit a négocier contractuellement des clauses plus avantageuse que la ccn dont il dépens, c'est de cela dont il s'agit là
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#6 06-12-2016 16:04:14
Re : au sujet du licenciement,
Bonjour, merci nathodisab, ok, je l'ai bien compris le procédé, ce que je disais c'estque avant, enfin au moins encore en 2015, quand il y avait licenciement, on utilisait que la methode des 1/120 ème, tu es d'accord? c'est recent ?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#7 07-12-2016 06:48:16
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : au sujet du licenciement,
Bonjour, merci nathodisab, ok, je l'ai bien compris le procédé, ce que je disais c'estque avant, enfin au moins encore en 2015, quand il y avait licenciement, on utilisait que la methode des 1/120 ème, tu es d'accord? c'est recent ?
c'est pas que c'est récent, c'est qu'on ne savait pas si cette parade était valable
et, elle l'est, dès lors que la clause apparait bien comme un accord contractuel sans faire référence à la prime légale prévue par le code du travail
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#8 07-12-2016 16:12:34
Re : au sujet du licenciement,
nounoulot a écrit :Bonjour, merci nathodisab, ok, je l'ai bien compris le procédé, ce que je disais c'estque avant, enfin au moins encore en 2015, quand il y avait licenciement, on utilisait que la methode des 1/120 ème, tu es d'accord? c'est recent ?
c'est pas que c'est récent, c'est qu'on ne savait pas si cette parade était valable
et, elle l'est, dès lors que la clause apparait bien comme un accord contractuel sans faire référence à la prime légale prévue par le code du travail
coucou merci a babou de m'avoir bippé et merci a natho d'y avoir répondu clairement et tout simplement.
Et lisez bien le contrat bien souvent vous avez en accords des deux parties, et accord contractuel. .
Et aussi, puis je imprimer le pack contart de travail et tous les documents qui vont avec dans la partie "fiches assmat"? le contrat y est bien actualisé aussi? merci Parme si tu passes par là de ta reponse et bonne journée de la Dordogne où u
il fait un magnifique soleil.
Si tu imprimes le contrat par la page forum tu n'auras pas toutes les fiches qui en font partie,mais en le demandant par mail (sous mon pseudo) je renvoie le tout .Mais si tu le souhaites tu peux bien évidemment imprimer les fiches assmat si elles répondent a tes attentes et besoins
et désolé du retard j'avais besoin de prendre un peu de recul .
A+
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#9 08-12-2016 12:42:44
Re : au sujet du licenciement,
ok, merci Parme, et pas de souci , rien ne pressait pour la reponse. Oui je veux bien que tu m'envoi le contrat mis a jour, je t'en fais la demande en passant par ton mail, merci encore. Bonne journée a toutes et tous.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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