Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 13-01-2017 12:13:45

nounoune8
Membre
Inscription : 01-12-2015
Messages : 57
Site Web

Année incomplete

Bonjour tout le monde !


Mes employeurs ont 7 semaines par ans de vacances. On a donc fait le contrat sur les 45 semaines pour la mensu.

Ils n'ont prix que 5 jours. Et il n'y aura pas d'autres vacances prévus pour eux jusqu'au 31 mai.

Comment ça se passe au juste ?

C'est perdu pour moi ? On a fait une plus petite mensu du coup puisqu'on a deduit 7 semaines. S'ils ne prennent pas d'autres vacances et donc je ne comprends pas comment faire ?

Quelqu'un a t-il deja vecu ça ???

Merci

Hors ligne

13-01-2017 12:13:45

partenaire publicitaire:

#2 13-01-2017 12:16:42

feemorgane29
Membre
Lieu : Essonne
Inscription : 24-07-2009
Messages : 1 728
Site Web

Re : Année incomplete

Sur les 7 semaines il y en a deja 5 à vous

Les avez vous posés ??


bonjour a toutes..............agrée pour 4..........

Hors ligne

#3 13-01-2017 12:16:51

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : Année incomplete

bonjour
tu veux dire que tu as travaillé 51 sem ?sur 52?


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

#4 13-01-2017 12:17:02

dada62
Membre
Inscription : 29-12-2010
Messages : 4 543
Site Web

Re : Année incomplete

Cela veut dire que vous avez bien noté vos  semaines sans enfants et les parents ont 2 semaines supplémentaires.

Ils ont pris une semaine, il reste une semaine à prendre ( mais pas forcément au 31 mai) selon dépend de la date de signature du dernier avenant.

Si cette dernière semaine ne peut être prise elle vous sera payée par la régularisation à la date anniversaire du contrat.

De quand date le contrat ?

Hors ligne

13-01-2017 12:17:02

partenaire publicitaire:

#5 13-01-2017 14:22:35

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Année incomplete

nounoune8 a écrit :

Bonjour tout le monde !


Mes employeurs ont 7 semaines par ans de vacances. On a donc fait le contrat sur les 45 semaines pour la mensu.

Ils n'ont prix que 5 jours. Et il n'y aura pas d'autres vacances prévus pour eux jusqu'au 31 mai.

Comment ça se passe au juste ?

C'est perdu pour moi ? On a fait une plus petite mensu du coup puisqu'on a deduit 7 semaines. S'ils ne prennent pas d'autres vacances et donc je ne comprends pas comment faire ?

Quelqu'un a t-il deja vecu ça ???

Merci


quand sont vos 5 semaines de congés?
quand a commencé le contrat et quand finit il?

Hors ligne

#6 13-01-2017 16:09:09

nounoune8
Membre
Inscription : 01-12-2015
Messages : 57
Site Web

Re : Année incomplete

Debut 1/08/16   Oui Dada ! c'est ça !

ils ont pris 1 semaine en octobre (5 jours)

Moi j'ai posé 4 sem en aout 2017 et 1 semaine pour debut 2018.

Hors ligne

#7 13-01-2017 16:29:09

dada62
Membre
Inscription : 29-12-2010
Messages : 4 543
Site Web

Re : Année incomplete

nounoune8 a écrit :

Debut 1/08/16   Oui Dada ! c'est ça !

ils ont pris 1 semaine en octobre (5 jours)

Moi j'ai posé 4 sem en aout 2017 et 1 semaine pour debut 2018.



Il reste encore une semaine à poser par les parents avant la date anniversaire ( le 31/07/2017) sinon elle sera payée en plus .....

Hors ligne

#8 13-01-2017 16:32:53

nounou3loulous
Membre
Inscription : 09-09-2010
Messages : 5 009
Site Web

Re : Année incomplete

nounoune8 a écrit :

Debut 1/08/16   Oui Dada ! c'est ça !

ils ont pris 1 semaine en octobre (5 jours)

Moi j'ai posé 4 sem en aout 2017 et 1 semaine pour debut 2018.


Ça ne va pas du tout.

Il faut 7 semaines d'absences dont vos 5 semaines avant le 1er Août 2017.

Hors ligne

#9 13-01-2017 16:38:19

dada62
Membre
Inscription : 29-12-2010
Messages : 4 543
Site Web

Re : Année incomplete

Ah oui les dates ne sont pas bonnes....Début du contrat 01/08/2016....du coup vous n'avez pas pris vos 5 semaines en août 2016 ?

Hors ligne

#10 13-01-2017 16:56:05

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Année incomplete

nounoune8 a écrit :

Debut 1/08/16   Oui Dada ! c'est ça !

ils ont pris 1 semaine en octobre (5 jours)

Moi j'ai posé 4 sem en aout 2017 et 1 semaine pour debut 2018.

Vos 5 semaines doivent être placées avant le 31/07/17
Et si les parents ne posent pas encore 1 semaine en plus des votres
Ils devront vous la payer car vous aurez travaillé 46 semaines au lieu de 45
Mais en tout état de cause vous devez absolument avoir 5 semaines de congés par an communes à tous vos contrats, sans aucun enfant en accueil

Hors ligne

#11 13-01-2017 17:00:45

dada62
Membre
Inscription : 29-12-2010
Messages : 4 543
Site Web

Re : Année incomplete

J'ai bien peur que nounoune n'a pas placé ses 5 semaines entre les 01/08/2016 et le 31/07/2017.....Elle doit peut-être penser que comme ils ne sont pas acquis elle ne peut pas les placer....


Nounoune : prenez un calendrier et vérifiez les absences de l'enfant en 2016....


Avez-vous d'autres contrats ?

Hors ligne

#12 18-01-2017 19:28:05

nounoune8
Membre
Inscription : 01-12-2015
Messages : 57
Site Web

Re : Année incomplete

Dada ! Oui c'est ça ! Je n'ai rien pris en 2016 car j'ai débuté le contrat en aout 2016 ! J'ai un autre contrat et c'est pareil je l'ai debuté en mai 2016 !

Hors ligne

#13 18-01-2017 19:30:03

nounoune8
Membre
Inscription : 01-12-2015
Messages : 57
Site Web

Re : Année incomplete

Et ils m'ont dit qu'ils prendraient la 1er de fevrier

Hors ligne

#14 18-01-2017 19:34:24

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Année incomplete

nounoune8 a écrit :

Dada ! Oui c'est ça ! Je n'ai rien pris en 2016 car j'ai débuté le contrat en aout 2016 ! J'ai un autre contrat et c'est pareil je l'ai debuté en mai 2016 !

attention vous faîtes erreur!
pour le contrat démarré en mai 2016 vous devez avoir placé 5 semaines sans accueillir l'enfant (même si vous n'avez acquis que des cngés sur mai 2016, les autres sont sans solde, mais vus devez les prendre en temps) 5 semaines à placer entre mai 2016 et avril 2017 absolument!

le nouveau contrat qui s'est rajouté en août 2016, doit reprendre les congés positionnés avec le 1er contrat entre août 2016 et avril 2017, mais aussi totaliser 5 semaines de non accueil entre août 2016 et juillet 2017

l'acquisition de cp est une chose, la pose en est une autre; si nosu devions attendre de les avoir acquis avec tous nos employeurs nous ne serions jamais en congés!
allez lire l'index à cp
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2219523

Hors ligne

#15 18-01-2017 19:37:48

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Année incomplete

dada62 a écrit :
nounoune8 a écrit :

Debut 1/08/16   Oui Dada ! c'est ça !

ils ont pris 1 semaine en octobre (5 jours)

Moi j'ai posé 4 sem en aout 2017 et 1 semaine pour debut 2018.



Il reste encore une semaine à poser par les parents avant la date anniversaire ( le 31/07/2017) sinon elle sera payée en plus .....

non les 4 semaines de l'assmat sont prises en août 2017! elles auraient du être prises en août 2016! la fin des 12 mois de mensu est bien au 31 juillet 2017 wink

là il n'y a que 1 semaine placée en octobre
+1 semaine décalée des parents février 2017
sur 7 semaines d'absence prévues au contrat

en octobre l'assmat était bien en congés avec tous ses employeurs?
si oui il manque donc encore 6 semaines de congés dont 4 de l'assmat et 1 décalée des parents

Hors ligne

#16 18-01-2017 20:40:55

dada62
Membre
Inscription : 29-12-2010
Messages : 4 543
Site Web

Re : Année incomplete

dada62 a écrit :

J'ai bien peur que nounoune n'a pas placé ses 5 semaines entre les 01/08/2016 et le 31/07/2017.....Elle doit peut-être penser que comme ils ne sont pas acquis elle ne peut pas les placer....


Nounoune : prenez un calendrier et vérifiez les absences de l'enfant en 2016....


Avez-vous d'autres contrats ?


Et oui, vous n'avez pas placé vos congés ! En temps vous devez avoir 5 semaines COMMUNES à tous vos employeurs ! même si ces congés ne sont pas acquis vous devez les prendre en temps....


Du coup ça va être compliqué cette histoire...Il faut reprendre tous les contrats et corriger tout ça....Bon courage...

Hors ligne

#17 19-01-2017 10:37:45

nounoune8
Membre
Inscription : 01-12-2015
Messages : 57
Site Web

Re : Année incomplete

Oulala.... A la formation on nous a jamais parlé de tout ça !



Mes employeurs ne pourront pas se passer de mes services ! Je ne peux pas prendre mes conges maintenant et je vais debuté un autre contrat en fin fevrier !

En juillet 2016 j'ai été en vacances avec un ancien employeur. J'ai eu une fin de contrat donc du 15/07 . Donc du 15 au 31/07/16 j'etais en vacance... J'allais pas me remettre en vacances en demarant un nouveau contrat ?

Et je ne peux pas prendre sans soldes je ne peux pas me permette de ne pas avoir de salaire je vais me retrouver dans le rouge !

Hors ligne

#18 19-01-2017 10:49:28

dada62
Membre
Inscription : 29-12-2010
Messages : 4 543
Site Web

Re : Année incomplete

nounoune8 a écrit :

Oulala.... A la formation on nous a jamais parlé de tout ça !



Mes employeurs ne pourront pas se passer de mes services ! Je ne peux pas prendre mes conges maintenant et je vais debuté un autre contrat en fin fevrier !

En juillet 2016 j'ai été en vacances avec un ancien employeur. J'ai eu une fin de contrat donc du 15/07 . Donc du 15 au 31/07/16 j'etais en vacance... J'allais pas me remettre en vacances en demarant un nouveau contrat ?

Et je ne peux pas prendre sans soldes je ne peux pas me permette de ne pas avoir de salaire je vais me retrouver dans le rouge !

Mais vos employeurs ont aussi 5 semaines de congés non ? A moins qu'ils ne soient à leur compte ? Et ici en fin d'année ( noël -Nouvel An)vous avez travaillé ? Les parents aussi  ?

Hors ligne

#19 19-01-2017 11:32:23

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Année incomplete

nounoune8 a écrit :

Oulala.... A la formation on nous a jamais parlé de tout ça !



Mes employeurs ne pourront pas se passer de mes services ! Je ne peux pas prendre mes conges maintenant et je vais debuté un autre contrat en fin fevrier !

En juillet 2016 j'ai été en vacances avec un ancien employeur. J'ai eu une fin de contrat donc du 15/07 . Donc du 15 au 31/07/16 j'etais en vacance... J'allais pas me remettre en vacances en demarant un nouveau contrat ?

Et je ne peux pas prendre sans soldes je ne peux pas me permette de ne pas avoir de salaire je vais me retrouver dans le rouge !

Mais en année incomplète vous avez votre salaire 12 mois sur 12
Il est illégal de travailler plus de 47 semaines
Les  parents ont bien des congés aussi?
Il faut tout revoir
En ayant pris annee dernière en juillet et cette année en août ça ne cadre pas sur les 12 mois, vous n'avez pas moyen de les prendre en juillet cette année
En plus année dernière en juillet vous n'avez pris que 2 semaines

Avez vous bien compris le système des mensualisations et des cp
Allez relire l'index pour éviter de refaire les mêmes erreurs

Sachez que avant le 1er mars 2017 vous allez devoir donner vos dates de congés du 1er mai 2017 au 30 avril 2018
5 semaine qvommunes à tous vos employeurs y compris le nouvel employeur de fevrier 2017
Faites tout au carré cette fois

Hors ligne

#20 19-01-2017 11:42:16

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Année incomplete

Vos dates de congés depuis mai 2016?
Juillet 2016 congés 2 semaines?
Octobre 2016 vos congés à vous communs aux 2 employeurs?

Contrat 1) démarré en mai 2016
2 semaines pour vous juillet 2016?
Confirmez moi que vous n'avez pas eu leur enfant puisque vous dites avoir été en congés à la fin d'un contrat avec précédent employeur?
1 semaine employeur et vous même en octobre 2016?
1 semaine employeur février 2017?
À fin avril 48 semaines travaillées au lieu de 45?
Avertir les parents qu'ils vont devoir payer 3 semaines travaillées en plus sur la payé d'avril 2017 en plus de la mensu, c'est énorme!

Contrat 2) démarré août 2016
Congé pour vous octobre 2016?
Puis 4 semaines en août, aucun congé avant?
Quand sont leur congés à eux? Contrat sur combien de semaines?

Futur contrat 3) début fevrier 2017
Leur avez vous indiqué vos congés
4 semaines août et 1 semaine avant fin janvier 2018?
Ont ils des semaines ne plus?
Pourquoi ne pas avoir calé vos cp avec contrat 1 et 2 avant?

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB