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#1 13-02-2017 09:25:26
journée a deduire ou pas?
Bonjour à toutes et tous, j'espere que vous avez passé un bon week end. Voilà mon petit questionnement,
Quand j'ai signé un contrat avec une maman , on n'a pas compté les lundi dans la mensu car elle ne savait pas encore combien de lundi seraient travaillés, un sur deux ou un par ci par là, donc on a convenu de mettre les lundi qui seraient travaillés, en heures complémentaires, on n'a pas parlé de planning.
Dernièrement, elle a pu me donner un papier sur lequel elle a noté qques lundi à venir travaillés. Aujourdhui notament , je devais bosser, sauf qu'elle ne m'emmène pas son bébé, il est malade.
Ma question, c'est : si elle m'emmène un certificat, suis je obligée de deduire cette journée? et si elle ne m'emmène pas de certificat dois je aussi deduire? merci de vos reponses. bonne journée, tres venteuse ici.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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13-02-2017 09:25:26
#2 13-02-2017 09:28:17
Re : journée a deduire ou pas?
Bonjour à toutes et tous, j'espere que vous avez passé un bon week end. Voilà mon petit questionnement,
Quand j'ai signé un contrat avec une maman , on n'a pas compté les lundi dans la mensu car elle ne savait pas encore combien de lundi seraient travaillés, un sur deux ou un par ci par là, donc on a convenu de mettre les lundi qui seraient travaillés, en heures complémentaires, on n'a pas parlé de planning.
Dernièrement, elle a pu me donner un papier sur lequel elle a noté qques lundi à venir travaillés. Aujourdhui notament , je devais bosser, sauf qu'elle ne m'emmène pas son bébé, il est malade.
Ma question, c'est : si elle m'emmène un certificat, suis je obligée de deduire cette journée? et si elle ne m'emmène pas de certificat dois je aussi deduire? merci de vos reponses. bonne journée, tres venteuse ici.
Bonjour,
Il n'est pas à déduire puisque pas compté dans la mensue et donc pas payé
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#3 13-02-2017 09:52:50
- nathodisab
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Re : journée a deduire ou pas?
coucou, les lundis n'étant pas inclus dans le calcul de la mensualisation, tu n'as rien à déduire quel que soit la raison de l'absence de l'enfant, mais tu ne peux pas non plus lui facturer ces heures comp, sauf si vous avez convenus d'un accord en ce sens
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#4 13-02-2017 10:54:32
Re : journée a deduire ou pas?
Bonjour à toutes et tous, j'espere que vous avez passé un bon week end. Voilà mon petit questionnement,
Quand j'ai signé un contrat avec une maman , on n'a pas compté les lundi dans la mensu car elle ne savait pas encore combien de lundi seraient travaillés, un sur deux ou un par ci par là, donc on a convenu de mettre les lundi qui seraient travaillés, en heures complémentaires, on n'a pas parlé de planning.
Dernièrement, elle a pu me donner un papier sur lequel elle a noté qques lundi à venir travaillés. Aujourdhui notament , je devais bosser, sauf qu'elle ne m'emmène pas son bébé, il est malade.
Ma question, c'est : si elle m'emmène un certificat, suis je obligée de deduire cette journée? et si elle ne m'emmène pas de certificat dois je aussi deduire? merci de vos reponses. bonne journée, tres venteuse ici.
Coucou
rien à déduire puisque les lundis ne sont pas comptés dans la mensualisation.
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