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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 21-02-2017 09:10:55

drine22000
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demenagement

bonjour. je demenage cet été a 350 km de chez moi j en ai deja prevenu mes employeurs et aucun soucis de mesentente. par contre en demissionnant je sais que je perds tous mes droits est-il possible de realiser une rupture conventionnelle ou pas? car je sais qu'ils seraient d accord pour me licencier mais pas sure que cela passe au pole emploi. pouvez vous m eclairer svp? merci d avance

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21-02-2017 09:10:55

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#2 21-02-2017 10:00:07

caro52
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Re : demenagement

drine22000 a écrit :

bonjour. je demenage cet été a 350 km de chez moi j en ai deja prevenu mes employeurs et aucun soucis de mesentente. par contre en demissionnant je sais que je perds tous mes droits est-il possible de realiser une rupture conventionnelle ou pas? car je sais qu'ils seraient d accord pour me licencier mais pas sure que cela passe au pole emploi. pouvez vous m eclairer svp? merci d avance

est ce que le déménagement est du à une mutation du conjoint ?

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#3 21-02-2017 10:01:07

drine22000
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Re : demenagement

non

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#4 21-02-2017 10:10:09

lala35
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Re : demenagement

Bonjour, oui il est possible de faire une rupture conventionnelle, auquel cas effectivement vous pourrez avoir des droits auprès de pôle emploi.
Par contre il me semble que ce soit une procedure assez "encadrée", et doit être faite par les parents.
Contrairement à une démission de votre part, ils devront vous verser une indemnité de rupture, donc clairement ce n'est pas à leur avantage

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21-02-2017 10:10:09

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#5 21-02-2017 10:19:39

chris84
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Re : demenagement

drine22000 a écrit :

bonjour. je demenage cet été a 350 km de chez moi j en ai deja prevenu mes employeurs et aucun soucis de mesentente. par contre en demissionnant je sais que je perds tous mes droits est-il possible de realiser une rupture conventionnelle ou pas? car je sais qu'ils seraient d accord pour me licencier mais pas sure que cela passe au pole emploi. pouvez vous m eclairer svp? merci d avance

Bonjour
C'est à vous de démissionner
La rupture conventionnelle ne sert pas à cela
De plus c'est tellement vérifiable par pôle emploi que X est vous qui déménagez cela peut vous faire perdre vos droits pour fraude.

Sur tous les enfants accueillis aucun ne rentre à l'école en septembre
Car il suffit d'un licenciement même un jour apres les démissions pour que cela prime sur les autres démissions pour vos droits pôle emploi

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#6 21-02-2017 11:32:42

drine22000
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Re : demenagement

merci pour vos reponses. en fait sur mes 2 employeurs y en a  un avec qui on  est mis d accord pour qu'ils me licencient car j ai signé ce mois ci ils savaient donc que je partait et les horaires qu'ils me proposaient pour septembre ne seront pas les memes et ne me conviendront pas donc je vaus demissionner avec les autres parents car je ne veux pas en effet qu'ils me doivent des indelnites. ce la ne posera pas problemes si cela se passe comme cela ou pas?

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#7 21-02-2017 13:14:16

chris84
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Re : demenagement

drine22000 a écrit :

merci pour vos reponses. en fait sur mes 2 employeurs y en a  un avec qui on  est mis d accord pour qu'ils me licencient car j ai signé ce mois ci ils savaient donc que je partait et les horaires qu'ils me proposaient pour septembre ne seront pas les memes et ne me conviendront pas donc je vaus demissionner avec les autres parents car je ne veux pas en effet qu'ils me doivent des indelnites. ce la ne posera pas problemes si cela se passe comme cela ou pas?


Ok donc voyez avec les parents qui vous licencient à quelle date ils le feront (15j de preavis si moinsdun an d'ancienneté )
Et démissionnez avant avec les autres parents...
Par exemple démission au 7 juillet et licenciement au 13/07 ça passera

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#8 21-02-2017 13:30:06

drine22000
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Re : demenagement

ok super comme idee çà merci bcp pour vos reponses. le truc c est q j areete fin juin car conge en juillet pour demenager va falloir que je cherche une solution car en effet cela pourrait causer un probleme.

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