Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

Charte du forum, Comportement & Modération : cliquez ici
Accèdez directement à l'index articles & infos du forum : cliquez ici
Découvrez : le club privilège - les petites annonces gratuites - les activités et coloriages gratuits

#1 07-12-2016 14:26:58

lylouma
Membre
Inscription : 30-09-2008
Messages : 933
Site Web

planning

Bonjour
Je voulais savoir j ai un contrat sur 28 h semaine
4 jours semaines
Les jours sont les lundis mardis mercredis jeudi ou vendredi
Amplitude horaire de 8h à 18h
Le planning est donné tt les mois 15 jours avant
Sur le contrat il est noté modification 2 jours avant
Donc si sur le planning il est noté ex lundi 8h/15mardi mercredi et vendredi idem
Le parent modifié et me dit le lundi j ai besoin de vous jusque 18h . Dois compter en heure complémentaire ?
Pareil s ils veulent me mettre le jeudi à la place du mercredi c est en plus ?
Merci

Hors ligne

#2 07-12-2016 15:30:38

zazapupuce
Membre
Lieu : oise
Inscription : 17-01-2011
Messages : 3 172
Site Web

Re : planning

lylouma a écrit :

Bonjour
Je voulais savoir j ai un contrat sur 28 h semaine
4 jours semaines
Les jours sont les lundis mardis mercredis jeudi ou vendredi
Amplitude horaire de 8h à 18h
Le planning est donné tt les mois 15 jours avant
Sur le contrat il est noté modification 2 jours avant
Donc si sur le planning il est noté ex lundi 8h/15mardi mercredi et vendredi idem
Le parent modifié et me dit le lundi j ai besoin de vous jusque 18h . Dois compter en heure complémentaire ?
Pareil s ils veulent me mettre le jeudi à la place du mercredi c est en plus ?
Merci

bonjour, alors si je ne me trompe pas, oui pour le lundi c'est en heures complémentaires.
par contre comme je ne veux pas dire de bêtises pour le changement de jour, je préfère laisser d'autres répondre.


L'amitié dans un  nuage t'enveloppera
Et pour toujours t'agrippera.
             
                smile

Hors ligne

#3 07-12-2016 16:03:23

jaliane
Membre
Inscription : 09-07-2012
Messages : 2 010
Site Web

Re : planning

Bonjour ,

je vais signer un contrat à jours variables
on va mettre dans le contrat :
4 jours travaillés , du lundi au vendredi , ainsi j'aurais à chaque fois un jour sans enfant mais je ne saurais jamais lequel smile

Hors ligne

#4 07-12-2016 16:48:16

kikine747
Membre
Inscription : 15-10-2012
Messages : 7 959
Site Web

Re : planning

si il a modifié le planning en respectant le délais de prévenance non pas de hc, en revanche si le délais n'est pas respecté oui hc (idem pour l'échange de jour)


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

Hors ligne

#5 08-12-2016 08:27:32

lylouma
Membre
Inscription : 30-09-2008
Messages : 933
Site Web

Re : planning

bonjour jaliane

le planning sur 4 jours variables n'est pas une bonne idée car mes PE jouent sur les jours férié !

bonjour Kikine

mais si le délai de prévenance est respecté mais qu'il y a des heures au dessus de 28h c'est des HC ?

Hors ligne

#6 08-12-2016 08:57:53

mamytata
Membre
Lieu : au chaud
Inscription : 12-11-2012
Messages : 3 555
Site Web

Re : planning

lylouma a écrit :

bonjour jaliane

le planning sur 4 jours variables n'est pas une bonne idée car mes PE jouent sur les jours férié !

bonjour Kikine

mais si le délai de prévenance est respecté mais qu'il y a des heures au dessus de 28h c'est des HC ?

Pour les plannings à jrs variables j'ajoute dans mes contrats la phrase suivante :

Les jrs fériés sont "non travaillés" mais rémunérés et cela dès la signature du contrat. Tout jrs férié est considéré comme un jr de travail.

Hors ligne

#7 08-12-2016 09:05:11

lala35
Membre
Inscription : 01-12-2013
Messages : 2 054
Site Web

Re : planning

lylouma a écrit :

mais si le délai de prévenance est respecté mais qu'il y a des heures au dessus de 28h c'est des HC ?

Oui

Hors ligne

#8 08-12-2016 10:02:17

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 25 035
Site Web

Re : planning

Oui si ca dépasse il faut compter les heures complementaires

Pour les fériés il faut indiquer une valeur
28h/5 j potentiels

Hors ligne

#9 08-12-2016 10:16:08

lylouma
Membre
Inscription : 30-09-2008
Messages : 933
Site Web

Re : planning

les PE ne travaillent pas les jours férié

je peut noter la phrase indiqué ?

par avenant ?

Hors ligne

#10 14-04-2017 14:17:27

lylouma
Membre
Inscription : 30-09-2008
Messages : 933
Site Web

Re : planning

chris84 a écrit :

Oui si ca dépasse il faut compter les heures complementaires

Pour les fériés il faut indiquer une valeur
28h/5 j potentiels

bonjour Chris84

je ne comprends pas très bien votre phrase

je reviens car le problème se pose de nouveau pour le moi de mai

j'ai exceptionnellement la petite jusque 18h00 ça a du arriver 2 fois depuis septembre 2016

mais pour le moi de mai je l'ai 6 fois et même le mercredi après midi je l'ai une fois de 15h00 à 18h00 grrr ils mettent des heures par ci par là juste pour faire le nombre d'heures prévu au contrat

Hors ligne

#11 14-04-2017 16:34:14

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 25 035
Site Web

Re : planning

lylouma a écrit :
chris84 a écrit :

Oui si ca dépasse il faut compter les heures complementaires

Pour les fériés il faut indiquer une valeur
28h/5 j potentiels

bonjour Chris84

je ne comprends pas très bien votre phrase

je reviens car le problème se pose de nouveau pour le moi de mai

j'ai exceptionnellement la petite jusque 18h00 ça a du arriver 2 fois depuis septembre 2016

mais pour le moi de mai je l'ai 6 fois et même le mercredi après midi je l'ai une fois de 15h00 à 18h00 grrr ils mettent des heures par ci par là juste pour faire le nombre d'heures prévu au contrat

votre contrat étant ainsi:
"contrat sur 28 h semaine
4 jours par semaine
Les jours sont les lundis mardis mercredis jeudi ou vendredi
Amplitude horaire de 8h à 18h"
donc avec des contrats sur plannings comme cela, il fallait donner une valeur au férié de 28h/5 j = 5,6h, ainsi vous n'auriez pas les 28h à faire sur les autres jours de la semaine, et aucun paiement des fériés du coup!

si à chaque remise de planning vous ne dîtes rien pour les fériés, les parents continueront car ne savent pas que ce n'est pas ainsi que ça fonctionne...
si vous travaillez que 4j et 28h c'est dans les clous par rapport à ce qui est prévu dans votre contrat et vous ne pouvez rien dire, puisque pas assez détaillé dans votre contrat
en revanche si ils vous mettent + que 4 jours et/ou + que 28h alors ce sont des heures complémentaires

Hors ligne

#12 15-04-2017 08:13:28

lylouma
Membre
Inscription : 30-09-2008
Messages : 933
Site Web

Re : planning

Bonjour Chris84

donc je peux faire un avenant pour les jours fériés

je fais le calcul comme vous m'aviez noté plus haut

mais pour le paiement du férié il faut que je déduise ?

il faut donc dans la semaine effectuer 22h40  et non 28h00 ?

merci d'avance

Hors ligne

#13 15-04-2017 08:43:28

zivaelle
Membre
Inscription : 24-03-2016
Messages : 107
Site Web

Re : planning

jaliane a écrit :

Bonjour ,

je vais signer un contrat à jours variables
on va mettre dans le contrat :
4 jours travaillés , du lundi au vendredi , ainsi j'aurais à chaque fois un jour sans enfant mais je ne saurais jamais lequel smile

Je préciserai, si jour férié dans la semaine, celui-ci équivaut à un jour travaillé de X heures.
Donc tu ne travaillera que 3 jours,, payés 4, important à noter.


ziva est devenue zivaelle

Hors ligne

#14 15-04-2017 09:11:06

lylouma
Membre
Inscription : 30-09-2008
Messages : 933
Site Web

Re : planning

bonjour zivaelle

est ce légal ?

y'a t'il un texte qui le dit ?

je voudrais argumenter auprés des parents

si oui puis je faire un avenant pour ça ?

merci

Hors ligne

#15 15-04-2017 21:02:22

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 25 035
Site Web

Re : planning

lylouma a écrit :

Bonjour Chris84

donc je peux faire un avenant pour les jours fériés

je fais le calcul comme vous m'aviez noté plus haut

mais pour le paiement du férié il faut que je déduise ?

il faut donc dans la semaine effectuer 22h40  et non 28h00 ?

merci d'avance

oui ça serait ça qu'il aurait fallu noter!

mais pour moi impossible que les parents signent l'avenant maintenant wink
surtout qu'ils ont prévus que 4j travaillés sur 5 j potentiels de la semaine, donc forcément ils veulent que vous fassiez les 28h sur les 4 autres jours de la semaine, c'est logique pour eux
et vous avez toujours accepté comme ça
aucun intérêt pour eux de signer un avenant en ce sens

Hors ligne

#16 15-04-2017 22:37:26

lylouma
Membre
Inscription : 30-09-2008
Messages : 933
Site Web

Re : planning

bonsoir

j'ai signé le contrat fin septembre 2016

le soucis va seulement se poser en mai 2017

merci

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB