cp année complète et fin de contrat

mamytata · 21-06-2017 10:12:29

Coucou les filles

Besoin d'aide

Donc contrat commençé le 23/02/2015 ET FIN LE 22:06:2017

Pose de cp du 03/08/2015 au 30/08/2015
du 15/02/2016 au 21/02/2016
du 01/08/2016 au 28/08/2016
du 20/02/2017 au 26/02/2017

En 2015 j'avais 2 enfants de moins de 15 ans après plus que 1 enfants de moins de 15 ans

J'ai calculé :

du 23/02 au 31/05/2015 = 12 jrs de cp (7.5jrs + 4jrs -15 ans
du 01/06/2015 au 31/05/2016 = 30 jrs de cp
du 01/06/2016 au 31/05/2017 = 30 jrs de cp
du 01/06/2017 au 22/06/2017 = ??????

comment calculer ces 3 semaines ?

Mensue : 25.5 x 52 x 5.65 / 12 = 623.89 brut

3 jrs de travail par semaine

Merci à celles qui pourront m'aider.

21-06-2017 10:12:29

nathodisab · 21-06-2017 11:00:08

mamytata a écrit :

Coucou les filles
Besoin d'aide
Donc contrat commençé le 23/02/2015 ET FIN LE 22:06:2017
Pose de cp du 03/08/2015 au 30/08/2015
du 15/02/2016 au 21/02/2016
du 01/08/2016 au 28/08/2016
du 20/02/2017 au 26/02/2017
En 2015 j'avais 2 enfants de moins de 15 ans après plus que 1 enfants de moins de 15 ans
J'ai calculé :
du 23/02 au 31/05/2015 = 12 jrs de cp (7.5jrs + 4jrs -15 ans
du 01/06/2015 au 31/05/2016 = 30 jrs de cp
du 01/06/2016 au 31/05/2017 = 30 jrs de cp
du 01/06/2017 au 22/06/2017 = ??????
comment calculer ces 3 semaines ?
Mensue : 25.5 x 52 x 5.65 / 12 = 623.89 brut
3 jrs de travail par semaine
Merci à celles qui pourront m'aider.

coucou,
alors
petite précision stp
à chaque période de congés pris, y a t-il eu maintien du salaire ?

nathodisab · 21-06-2017 11:03:37

1ere période, je compte 14 semaines travaillées
donc 14/4*2.5=8.75j arr à 9j et pas 7.5j arr à 8j
soit 13j acquis

normalement sur les 23j pris en août 2015, tu aurais du avoir 10j sans solde et 6j sans solde en février 2016

mamytata · 21-06-2017 11:07:59

oui natho il y a eu maintien de salaire.

oups j'ai oublié de préciser j'étais en année complète.

21-06-2017 11:07:59

nathodisab · 21-06-2017 11:12:02

mamytata a écrit :

oui natho il y a eu maintien de salaire.
oups j'ai oublié de préciser j'étais en année complète.

tu l'avais précisé dans le titre

nathodisab · 21-06-2017 11:25:23

nathodisab a écrit :

1ere période, je compte 14 semaines travaillées
donc 14/4*2.5=8.75j arr à 9j et pas 7.5j arr à 8j
soit 13j acquis
normalement sur les 23j pris en août 2015, tu aurais du avoir 10j sans solde et 6j sans solde en février 2016

j'ai vérifié, et le maintien du salaire par anticipation n'a pas d'incidence sur ton acquisition, tu aurais quand même acquis 30j entre juin 2015 et mai 2016, même avec les 16j sans solde
donc
période 1 =13j
2 =30j
3 = 30j
4 ... 20j ouvrables /6 =3.33 sem /4*2.5=2.08 arr à 3j
il faut que tu contactes ta DIRECCTE pour connaitre leur positionnement concernant le droit aux j sup pour enfant à charge lorsque le contrat prend fin en cours de période d'acquisition sans aller jusqu'au 31 mai...car selon les départements les réponses sont différentes

congés pris : 23j en 08/2015...6j en 02/2016...
soit 29j pris...au delà du mois d'avril 2016 le j restant non pris est perdu donc on considère que 30j ont été pris

23j en 08/2016...6j en 02/2017, idem pour le 30eme jour

donc le solde restant du serait de 76j acquis (voir 78 si j sup)
pris 60j
solde 16j voir 18j

pour connaitre la valeur des cp tu feras
623.89€ /26j *16 (ou 18) = cp € brut

mamytata · 21-06-2017 11:52:19

.Merci beaucoup Natho

Bonne journée

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