Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-07-2017 20:14:09
calcul indemnité de rupture..et dernier mois de garde.....
bonsoir CHRIS un petit doute ...
je fais mon calcul pour l indemnité de rupture en net, mais par contre je prends en compte aussi le dernier mois travaillé ??soit AOUT même si je serai en conges et si je fais ma seconde partie de préavis? (apres mon retour de congés...)
et je ne prends en compte que le net du salaire/mensu( sans les indemnités repas et entretien, bien sûr...) comme les autres mois? même si mon indemn. de rupture va apparaitre sur le bulletin de salaire, apres la déclaration paje du PE.
oups, merci CHRIS.
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
Hors ligne
20-07-2017 20:14:09
#2 20-07-2017 20:36:59
Re : calcul indemnité de rupture..et dernier mois de garde.....
bonsoir CHRIS un petit doute ...
je fais mon calcul pour l indemnité de rupture en net, mais par contre je prends en compte aussi le dernier mois travaillé ??soit AOUT même si je serai en conges et si je fais ma seconde partie de préavis? (apres mon retour de congés...)
et je ne prends en compte que le net du salaire/mensu( sans les indemnités repas et entretien, bien sûr...) comme les autres mois? même si mon indemn. de rupture va apparaitre sur le bulletin de salaire, apres la déclaration paje du PE.
oups, merci CHRIS.
Coucou
je ne suis pas Chris , puis je répondre quand même ??
L'indemnité de rupture c'est 1/120 des salaires nets ( donc bien sûr sans indemn entretien repas etc) perçus du 1er au dernier jour du contrat , donc aout compris.
Et en effet sur le bs pajemploi il y a une ligne "indemnités de rupture" , et cette déclaration est facultative.
Hors ligne
#3 21-07-2017 11:00:56
Re : calcul indemnité de rupture..et dernier mois de garde.....
coucou BABOU déjà un grand merci pour votre réponse et...bien sûr que vous pouvez me répondre!! au contraire je prends tous les conseils et toute l ' aide que l on peut me fournir.
Chris 84 m' aide bien également , heureusement car avec tous ces tracas de fin de contrat....
bon ,pour mon "cas" en fait je me suis sans nul doute mal exprimée.
le dernier mois de garde fin de contrat soit AOUT on le prends oui
cela je le savais , en compte pour le calcul (en NET...)de l
indemnité de rupture, MAIS comme il y aura de comptabilisé la
somme de mon ICCP dûe, cela va changer , par rapport à ma
mensu habituelle, celle ci va être augmentée pour ce dernier mois
de garde.( soit MENSU + ICCP) ce que je voulais savoir: je dois
prendre donc EN COMPTE ma mensu OK MAIS + le montant de
l ' ICCP en plus ? puisque cela m ' est réglé en +.( et imposable)
et je ne prends pas en compte bien sûr l ' indemnité de
rupture.( non imposable et à noter OU PAS sur le bulletin par le
PE....
est ce bien cela?
exemple: mensu du mois300 euros: ICCP 150 euros je prends en
compte pour calcul rupture, bien le total de 450 euros?
merci merci
Nana
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
Hors ligne
#4 21-07-2017 12:05:15
Re : calcul indemnité de rupture..et dernier mois de garde.....
coucou BABOU déjà un grand merci pour votre réponse et...bien sûr que vous pouvez me répondre!! au contraire je prends tous les conseils et toute l ' aide que l on peut me fournir.
Chris 84 m' aide bien également , heureusement car avec tous ces tracas de fin de contrat....
bon ,pour mon "cas" en fait je me suis sans nul doute mal exprimée.
le dernier mois de garde fin de contrat soit AOUT on le prends oui
cela je le savais , en compte pour le calcul (en NET...)de l
indemnité de rupture, MAIS comme il y aura de comptabilisé la
somme de mon ICCP dûe, cela va changer , par rapport à ma
mensu habituelle, celle ci va être augmentée pour ce dernier mois
de garde.( soit MENSU + ICCP) ce que je voulais savoir: je dois
prendre donc EN COMPTE ma mensu OK MAIS + le montant de
l ' ICCP en plus ? puisque cela m ' est réglé en +.( et imposable)
et je ne prends pas en compte bien sûr l ' indemnité de
rupture.( non imposable et à noter OU PAS sur le bulletin par le
PE....
est ce bien cela?
exemple: mensu du mois300 euros: ICCP 150 euros je prends en
compte pour calcul rupture, bien le total de 450 euros?
merci merci
Nana
Oui la rémunération des cp fait partie du salaire à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité de rupture
donc oui prendre en compte 450€
Hors ligne