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#1 11-09-2017 14:11:21
Avenant
Bonjour,
J 'ai une maman qui veut me faire signer un avenant afin de réduire le nombre de semaines de travail et sur une période donnée afin de peut être mettre son enfant à l école en septembre 2018 au lieu de 2019.
Moi je voulais un avenant non datée et faire une mensualisation nouvelle sur 12 mois?
Que dois je Faire?
Cordialement.
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11-09-2017 14:11:21
#4 11-09-2017 14:20:55
Re : Avenant
Bonjour,
J 'ai une maman qui veut me faire signer un avenant afin de réduire le nombre de semaines de travail et sur une période donnée afin de peut être mettre son enfant à l école en septembre 2018 au lieu de 2019.
Moi je voulais un avenant non datée et faire une mensualisation nouvelle sur 12 mois?
Que dois je Faire?Cordialement.
coucou c'est un peu tôt non pour envisager un avenant pour 2018. Un avenant doit être proposé pour le mois a venir .Que vous en ayez parlé ok,mais je patienterais encore un peu pour envisager l'établissement de celui ci au moment voulu:
Par ailleurs tu sais que tu n'es pas tenue d'accorder l'avenant.? et bien entendu s'il y a avenant alors il faudra envisager une nouvelle mensualisation.
A+
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11-09-2017 14:20:55
#6 11-09-2017 15:40:48
Re : Avenant
Je sais bien que je ne suis pas obligée, mais c'est mon seul contrat actuellement et aucune demande. Elle veut un avenant pour la période octobre à août 2018 et après le mettre à l école.
La mensu est toujours sur 12 mois donc nouvel avenant d'octobre 2017 à fin septembre 2018.
Si changement avant la fin des 12 mois faire un nouvel avenant 1 mois avant le changement et penser à faire une régularisation de salaire.
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#7 11-09-2017 15:44:03
Re : Avenant
Je viens de relire donc si j'ai bien compris pour l'instant l'enfant vient "normalement", il y aura changement fin août 2018.
Donc là vous ne faites rien le contrat court toujours sur "l'ancienne" base et seulement en juillet 2018 la maman vous fera un avenant avec changement d'horaires. Et là vous ferez une régularisation de salaire.
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#9 11-09-2017 18:06:13
Re : Avenant
Pour dada62,
Si changement dès octobre car moins de semaines travaillées et en septembre elle espère qu il pourra rentrer à l école car normalement il devrait y aller en septembre 2019.
Ah ok, changement dès octobre 2017.
Donc oui avenant avec une nouvelle mensu d'octobre 2017 à fin septembre 2018 ( toujours 12 mois).
Si l'enfant va à l'école en septembre 2018 alors faire une régularisation de salaire et refaire un avenant avec nouvelle mensu de septembre 2018 à fin août 2019.
Voyez pour augmenter votre taux horaire pour ne pas y perdre trop.
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