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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 30-10-2017 11:37:42
Besoin d'aide calcul cours de cassation merci
Bonjour, j'ai commencé un contrat le 16 octobre.
Tarif horaire : 2,80 net
Nombre d'heures par semaine : 24
Nombre de semaines d'accueil : 43
Salaire de base : 240,80
Accueil sur 4 jours par semaine avec planning changeant.
Adaptation du 16 au 20 : 14h30
Le 30 : 8,5 heure
Le 31 : 7,5 heure
Je suis pas sure de moi pour faire le calcul cours de cassation,
j'ai trouvé en nombre d'heures non travaillé : 24×2+9,5 =57,5
En nombre d'heures qui auraient été normalement travaillés et payées : 24×4=96+8,5+7,5= 112
Donc 57,5×240,80÷112=123,62 à retirer du salaire de base
J'ai peur de mettre trompée, si vous pouviez m'aider, merci beaucoup.
Hors ligne
30-10-2017 11:37:42
#2 30-10-2017 13:46:54
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
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Re : Besoin d'aide calcul cours de cassation merci
Bonjour, j'ai commencé un contrat le 16 octobre.
Tarif horaire : 2,80 net
Nombre d'heures par semaine : 24
Nombre de semaines d'accueil : 43
Salaire de base : 240,80
Accueil sur 4 jours par semaine avec planning changeant.
Adaptation du 16 au 20 : 14h30
Le 30 : 8,5 heure
Le 31 : 7,5 heureJe suis pas sure de moi pour faire le calcul cours de cassation,
j'ai trouvé en nombre d'heures non travaillé : 24×2+9,5 =57,5
En nombre d'heures qui auraient été normalement travaillés et payées : 24×4=96+8,5+7,5= 112
Donc 57,5×240,80÷112=123,62 à retirer du salaire de base
J'ai peur de mettre trompée, si vous pouviez m'aider, merci beaucoup.
coucou,
comme tes j et heures/j potentiels d'accueil sont planifiés, il faut compter les heures du mois sur une base moyenne d'h/j potentiel et non par j réel d'accueil
je m'explique, ton contrat compte 4j/sem ouvrés mais ces 4j peuvent se trouver sur 5/6 voir 7j potentiels par sem (selon si tu peux travailler ou pas les samedi/dimanche)
donc quels sont les jours de la semaine qui ne sont jamais travaillés ?
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