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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 02-11-2017 10:42:02

ceci60
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Bonjour,

J'ai reçu  une lettre de licenciement sans en être averti à  l'avance par mon employeur.
Suite à  un avenant soudain, sans discussion non plus et j'ai appris que le pe voulait mettre son enfant à  l'école avec un an d'avance. Donc je lui ai juste demandé de me prévenir avant juin car n'ayant que 2 places je ne voulais pas refuser pour lui et me retrouver sans rien.

Donc aujourd'hui licenciement comme cela je pourrai prendre tous les contrats que je veux.
Ce petit allait déjà à  la crèche tous les mercredi, je pense que comme il a 18 mois elle a décidé de le mettre à  la crèche tous les jours.

Qu'en pensez vous?
Merci.

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02-11-2017 10:42:02

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#2 02-11-2017 10:57:28

budulle
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Re : Licenciement

ceci60 a écrit :

Bonjour,

J'ai reçu  une lettre de licenciement sans en être averti à  l'avance par mon employeur.
Suite à  un avenant soudain, sans discussion non plus et j'ai appris que le pe voulait mettre son enfant à  l'école avec un an d'avance. Donc je lui ai juste demandé de me prévenir avant juin car n'ayant que 2 places je ne voulais pas refuser pour lui et me retrouver sans rien.

Donc aujourd'hui licenciement comme cela je pourrai prendre tous les contrats que je veux.
Ce petit allait déjà à  la crèche tous les mercredi, je pense que comme il a 18 mois elle a décidé de le mettre à  la crèche tous les jours.

Qu'en pensez vous?
Merci.


y'a pas grand chose à en penser...

le pe a choisi un autre mode de garde, c'est dommage ce manque de dialogue. mettre l'enfant très tôt à l'école n'a pas forcément d'intérêt, à part financier pour le parent, mais c'est leur décision, certains pe préfèrent mettre le petit à la crèche en vue de leur socialisation pour l'école, comme si des enfants gardé par des ass mat n'étaient pas sociable ....

ne te prend pas le tête ! il y a eu un manque de dialogue, mais passe à autre chose, et tu as surement trouver un autre contrat, je te l'espère smile

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#3 02-11-2017 13:29:06

ceci60
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Re : Licenciement

Merci.



J'espère car pour l'instant pas de demande et je serai au chômage total.
Le pire c'est qu'elle dit m'avoir parlé  alors que c'est faux.
Apparemment il faut se laisser faire sans rien dire et ne jamais dire quand l'enfant jette les jouets et se met à  taper.
Pas toujours évident quand la communication n'est que dans un sens.

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#4 02-11-2017 14:02:50

budulle
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Re : Licenciement

ceci60 a écrit :

Merci.



J'espère car pour l'instant pas de demande et je serai au chômage total.
Le pire c'est qu'elle dit m'avoir parlé  alors que c'est faux.
Apparemment il faut se laisser faire sans rien dire et ne jamais dire quand l'enfant jette les jouets et se met à  taper.
Pas toujours évident quand la communication n'est que dans un sens.


bah non désolé mais si un enfant tape ou lance les jouets, je ne suis pas d'accord !

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02-11-2017 14:02:50

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#5 02-11-2017 14:17:31

ceci60
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Re : Licenciement

Budulle, je suis d'accord avec toi mais les parents se sont vexés quand je leur ai dit qu' il tapait mes enfants et jetait les jouets.
Quand je lui disais non, il jetait ce qu' il avait dans les mains de colère  mais apparemment pas chez lui.

Sinon pôle emploi vous convoque souvent car comment prouver qu'on cherche des contrats.

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#6 02-11-2017 14:43:43

budulle
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Re : Licenciement

ceci60 a écrit :

Budulle, je suis d'accord avec toi mais les parents se sont vexés quand je leur ai dit qu' il tapait mes enfants et jetait les jouets.
Quand je lui disais non, il jetait ce qu' il avait dans les mains de colère  mais apparemment pas chez lui.

Sinon pôle emploi vous convoque souvent car comment prouver qu'on cherche des contrats.


certains pe n'aiment pas que l'on disent que leur enfant n'a pas été sage.

ensuite, il faut savoir dosé aussi: il ne faut pas dire que ce que l'enfant a fait de mal, mais aussi dire ce qu'il a fait de bien, ce qu'il a fait de sa journée...

il ne faut pas que les mauvaises choses de la journée, soient dite tous les jours.

qu'un pe entende tous les jours: le petit n'a pas été sage, .... ça doit vite agacé

c'est à toi de faire en sorte que l'enfant ne tape pas, ne lance pas les jouets, il est chez toi, sous ta responsabilité. ce n'est pas au parent de surveiller ce qui se passe chez toi, le mieux étant que vous ayez tous les 3 la même ligne de conduite.

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#7 02-11-2017 15:23:38

ceci60
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Re : Licenciement

J'ai abordé  ce sujet juste une fois. Mais maintenant c'est trop tard.
Je ferai différemment désormais.

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