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#1 28-06-2018 10:37:50
fin de contrat regul
bonjour
pouvez vous m aidez a finaliser ?
voila la situatiion
contrat debutant 1/9/2016 6 h sem en année complete
avant 1/17 27.50 h semaine sur 5 jours
fin de contrat 5/7/018
vacances prises : une semaine decembre 2016
une semaine avril 2017
3 semaines aout 2017
une semaine decembre 2017
une semaine mai 2018
salaire 381.33
jai un enfant de moins de 15 ans
doit il y avoir une regul de congés payés ?
merci
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28-06-2018 10:37:50
#2 29-06-2018 16:37:08
Re : fin de contrat regul
Cp Acquis :
mai 2017 9*2.5 + 2 = 25 jours
mai 2018 : 30 jours
juillet 2018 : 4 jours
total :59 jours acquis
Cp pris
7 semaines * 6 jours = 42 jours
Il y a peut être des jours fériés dans vos semaines qui seront à déduire de ce compte.
Reste à payer 59- 42 =17 jours ouvrables
381.33/26*17 = 249.33€ d'iccp
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#3 04-07-2018 21:50:33
Re : fin de contrat regul
ok merci pourquoi divisé par 26 ? cela correspond a quoi
de plus elle ma imposé tardivement une semaine sans enfant ( grands parents qui voulaiet avoir lenfant) peut elle me l'impoer en congés payés car ce net pas moi qui a posé et javais dautres enfant a ce moment la
j ai vu a la paje ce matin quelle ma compté 10 jours de cp (un peu moins de 150 euros ...) je ne la vois pas avant vendredi
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#4 05-07-2018 13:54:52
Re : fin de contrat regul
bonjour
pouvez vous me dire pourquoi diviser par 26 ?
moi jai calculé aussi comme sa pour le nombre de jours acquis en cp
96 semaines travaillées depuis le debut
96/ 4 : 24 ( 4 semaines)
24 x 2.5 : 60 jours
pris 7 semaines deja donc 7 x 6 : 42 jours
60 - 42 : 18 jours
apres au niveau argent je ne sais pas comment il faut faire ( / 26 ?)
la maman ne me compte que dix jours de congés a regulariser pour un montant d un peu moins de 150 euros !
je cherche raidement la solution car demain c 'est le dernier jour
et jaimerai bien lui expliquer mon calcul
merci d'avance
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05-07-2018 13:54:52
#5 05-07-2018 14:15:37
- nathalie44
- Membre
- Inscription : 12-01-2008
- Messages : 848
- Site Web
Re : fin de contrat regul
Bonjours à vous.
si vous n'étiez pas en congés avec tous vos employeur, non, la maman ne peut pas vous la compter en cp. c'était soit une absence injustifié, sois une semaine faisant partie de leurs semaines d'absence, mais il devait avoir déjà été déduite de la mensue, donc normalement votre salaire n'a pas du bouger.
ensuite pour le calcul je suis nul, mais je sais qu'en argent, c'est :
nombres de jour acquis x par heure journée x tarif horaire = montant des cp.
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#6 05-07-2018 18:30:55
Re : fin de contrat regul
On divise par 26 car il y a 26 jours ouvrables en moyenne par mois.
En année complète on compte 2.5 jours par mois travaillé, il faut faire le calcul par période d'acquisition car il n'est pas possible d'avoir plus de 30 jours par période.
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#7 16-07-2018 15:04:10
Re : fin de contrat regul
bonjour
je me suis trompée dans les calculs car lors de ma prise de congé en avril 2017, il ny avait pas paques inclu et jai pris egalement le vendredi de l'ascension dou 2 jours de congé en plus ( vendredi 26 mai et samedi 17 ) total 8 jours
et pour 2018 recuperation du lundi 1 mai inclu dans mes congés le vendredi de l'ascension donc total 5 + 2 : 7 jours
ce qui fait 3 jours en moins
donc au lieu de 17 jours cela me fait 14 jours
par contre la maman me parle des deux jours enfants moins de 15 ans et d'année complete.... je comprend rien a son message
pourquoi n'y aurais je pas le droit ?
merci
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#8 16-07-2018 15:08:06
Re : fin de contrat regul
de plus pour la methode des 10 pour cent comment dois je calculer ? merci car si c'est plus avantageux pour moi ( heures supplementaires...) tant pis pour elle suis pas sur que le vendredi de l'ascension etait a ma demande l'an passé...... en plus mais pas grave
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