Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à tous,
je viens de trouver une nouvelle assistante maternelle dans mon nouveau lieu de résidence et bien qu'habituée à la PAJE, je me tate pour utiliser en mode de paiement les CESU PREFINANCES.
Pouvez vous m'indiquer si le remboursement est équivalent au renboursement des cotisations PAJE ?
Je vous pose la question tout simplement parce qu'apparemment c'est moins contraignant pour les particuliers employeurs (en terme de gestion, calcul et différends de fin de cntrats) et qu'effectivement je manque de temps pour gérer efficacement les détails de la paie...
Je suis très satisfaite de la nouvelle nourrice et je ne voudrais evidemment pas que ce soit moins intéressant ou plus contraignant pour elle.
Merci d'avance de toutes vos informations.

Bonjour,
Nous avons déménagé alors que mon assmat était en congé maternité jusqu'au 15.09.
Du coup, je n'ai pu rompre le contrta que dernièrement (salarié protégé).
Je sui en pleine régul. (déjà pas facile avec les CP) et vu son ancienneté < à 1 an, je me demande si je dois lui payer le préavis non effectué pour mes deux filles (la lettre de licenciement motive bien que c'est à cause du déménagement que nous nous séparons d'elle).
Elle vient d'entamer un nouveau contrat avec d'autres parents.
Qu'en pensez vous, et si je dois effectivement lui payer :
-> comment ca se calcule : base brute menseulle divisée par 2 ?
-> comment ce se déclare en plus des CP à la PAJE ? Comme si c'était des jours de garde ?
Merci de vos réponses et au besoin j'apporterai d'autres info si ca manque.
Je précise que je m'entend très bien avec elle et ai gardé des contacts notamment pour finaliser la rupture mais à vrai dire, on s'y perds toutes les deux et financièrement, je ne peux pas me permettre de payer ce qui ne serait éventuellement pas du...