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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés et semaines de garde » 28-09-2007 14:32:49
mille mercis!! vous répondez super vite, c'est sympa! depuis le temps que je me posais ces questions...Bonne journée!
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés et semaines de garde » 28-09-2007 14:27:20
merci pour votre réponse!
par contre j'aurai juste besoin d'une précision:
ma nounou n'a pas compté 43 semaines comme vous trouvez (et moi aussi d'ailleurs), mais 48 semaines, car elle intègre ses 5 semaines de vacances. Donc, si j'ai bien compris, ses jours de congés sont payés tous les mois du fait que ça soit mensualisé? et de ce fait, je ne lui dois pas les 10% de congés payés, uniquement les 48 semaines divisées par 12?
et j'aurai une p'tite dernière question : pour remplir le volet social à renvoyer pour déclarer la nounou, il y a la case à remplir : "nombre de jours de congés payés". sachant que je ne l'ai embauchée que 2 semaines et qu'elle n'a pas pris de congés. j'indique 2.5, 1.25 ou 0??
Après ça, je pense que je serais au point! :-)
#3 Embaucher une assistante maternelle » congés payés et semaines de garde » 28-09-2007 12:49:05
- choochoo
- Réponses : 5
Bonjour!
jez viens de regarder pas mal de post, mais ça reste flou pour moi.
Voilà, je viens d'embaucher une assistante maternelle le 17 septembre 07, pour 4 jours par semaine.
Je voulais savoir d'une part, comment calcule t-on le nombre de semaines où on laisse l'enfant? Elle n'ira pas 4 semaines par an, mais ça ne tombe pas pendant les congés de la nounou. Donc, c'est 52-4, soit 48 semaines, ou (52 moins 4 moins les 5 semaines de congés de la nounou), soit 43 semaines?
D'autre part, comme je viens de l'embaucher, dois je lui payer des congés payés et si oui, comment (elle me l'a expliqué, mais je n'ai pas compris...) : je lui paye ses 5 semaines au tarif "norma" (comme si elle travaillait) ou 10% de je ne sais pas quoi?
je suis perdue, si quelqu'un peux m'aider!!ça serait sympa!
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