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#2 Embaucher une assistante maternelle » Accueil périscolaire » 29-09-2007 19:34:43

sab18
Réponses : 2

Bonjour,

j'ai deux enfants :
- le premier a 13 mois et j'ai signé un contrat de 25 heures semaines avec la nounou (mardi, jeudi et vendredi).
Le salaire est donc mensualisé mais je ne m'en sors pas au niveau des congés payés car la nounou fait régulièrement des heures complémentaires, notamment les mercredis quand la mamie ne peut pas s'en occuper.
Est-ce que chaque mois, je peux ajouter 10% en plus pour les CP des heures complémentaires?
Comme cela en période de vacances, je paiemrai les 25h hebdomadaires prévus au contrat.

- mon deuxième enfant vient d'entrer en maternelle.
Se pose le problème de garde du mercredi (si mamie n'est pas là :-))et du jeudi soir (1h15) et des vacances scolaires.
Normalement je ne travaille que le mercredi matin. Si je travaille tout le mercredi, je ne travaille pas le mercredi suivant. Il est impossible de régler tout cela à l'avance.
Comment rédiger le contrat ???
Ma nounou est sympa mais elle aime que tout soit en ordre (j'aimerais donc que tout soit bien claire pour toutes les deux, surtout quand je vois les litiges qui peuvent exister pour les nounous comme pour les parents)

Enfin dernière question : la nounou ne peut-elle prendre que les journées acquises au moment de vacances ou peut-elle les prendre par anticipation.
En outre, peut-elle reporter les congés non pris à l'année de référence suivante?

Merci d'avance pour vos réponses.

Sabrina

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