forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » appel à lalezane ! » 16-04-2008 20:35:50
- assiat
- Réponses : 3
chère lalezane
comment puis-recevoir ton tableau sous exel pour la déclaration d'impots, je n'arrive pas à trouver ton adresse internet pour t'envoyer un e-mail, je ne connais pas encore très ce site
peut-tu me dire les modalites pour t'envoyer un mail ?
merci et j'espère à bientôt
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en argent d'un nombre x de congés payés » 14-04-2008 13:45:51
Pour répondre à méline, j'ai enfin compris le calcul des 1/10 pour les cp mais il y a aussi une deuxième méthode, le maintien de salaire, donc j'ai trouvé une formule, peut-tu me dire si elle est d'actualité,
taux horaire brutxnbre d'heures/semaine*6 x X jours de cp à devoir,
6 correspondant à une semaine de 6 jours de cp
ex: 2.5e x 40 h *6 x 5 jours de cp à payer = 83.33e brut pour 5 jours de cp.
merci de ta réponse et à bientôt.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en argent d'un nombre x de congés payés » 11-04-2008 16:11:34
merci méline, donc pour résumer , pour trouver les 8 jours de congés à me régler, je fais salaire brut mars + salaire brut de avril + salaire brut de mai = somme x 1/10 = X
Ex 450e + 450e + 450e = 1350e x 1/10 = 135e
donc pour 8 jours, je dois toucher 135e ? en net ou en brut sur le salaire , je m'excuse de la bêtise (peut-etre) de mes questions mais je dois vraiment comprendre,
et merci encore à toutes pour vos réponses attendues.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en argent d'un nombre x de congés payés » 11-04-2008 14:09:33
bonjour à toutes,
je relance un SOS à méline et à vous autres, si vous pouviez me répondre concernant le calcul pour trouver la somme à payer pour des congés payés et si plus de renseignements à fournir, je suis prête.
merci encore
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en argent d'un nombre x de congés payés » 10-04-2008 18:20:32
merci de bien vouloir me renseigner, juste une précision, ce n'est pas une fin de contrat, c'est juste pour savoir calculer les congés payés seule par la suite,
donc je t'explique pour le calcul de la mensualisation, à l'époque on avait déja fait une erreur, on était partis sur 47 semaines sur une année incomplète (depuis on a réctifié) mais comme en plus au mois d'aout dernier, la maman ne m'a pas payé la mensualisation, elle pensait ne me devoir que des jours réellement travaillés donc 4 jours sur aout + 8 jours de congés acquis sur 3 mois (7.5 j arrondis à 8)
je ne sais pas comment calculer la compensation du manque à gagner de la mensualisation du mois d'aout non payée.
donc le calcul de la mensualisation à l'époque était :
3.5eX36.30hX 47s sur 12= 497.61e
je récapitule, en aout, j'ai touché 4 jours réellement travaillés + 7.5 jours de congés acquis de mars à fin mai précedemment
mais la mensualisation est passé à la trappe, donc ma question est comment faire pour rattraper le manque en argent pour aout dernier
vu que je n'ai pas été réglé par "la mensualisation complète"
je ne sais pas si je t'ai tout dit, s'il te manque un renseignement pour m'aider, dis-le moi
en tout cas, merci pour vos réponses rapides
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en argent d'un nombre x de congés payés » 10-04-2008 14:29:59
- assiat
- Réponses : 8
bonjour à toutes,
voilà ma question, comment calculer 7.5 jours de congés payés (ou 8 à l'arrondi) en sachant que mon brut mensuel est de 497.61e
pour résumer, combien feront 7.5 jours ou 8 en plus sur ma fiche de paie
merci à toutes pour vos réponses,
vous m'avez déjà bien aider pour d'autres questions me concernant
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés à récupérer ? » 04-04-2008 14:59:40
4i, merci pour ta réponse, mais la maman me dit que étant en congés sans solde au mois d'aout, car en année incomplète et que j'ai pris 4 semaines, je ne peux bénéficier de cet article, je suis un peu septique mais cela est possible. mes congés ont quand même déja éte déduit de la mensualisation. je ne sais plus que faire, merci pour votre aide.
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés à récupérer ? » 01-04-2008 20:57:55
- assiat
- Réponses : 2
Bonjour à toutes,
voilà mon souci, je garde 2 enfants depuis le 15 mars 2007, je suis en année incompléte, sur 44 semaines, j'ai pris 4 semaines de congés en aout, mois d'aout qui comporte un jour férié, le 15.
on m'a dit que je pouvais récupérer ce 15 aout, vu qu'il était compris dans mes 4 semaines de congés programmés en aout, est-ce vrai ?
Je signale qu'au mois d'aout, je n'avais pas acquis tous mes congés.
j'ai donc lu (quelque part) qu'en ayant 3 mois d'ancienneté et en année incompléte, je pouvais effectivement avoir ce 15 aout en récupération (en temps). j'ai la même question pour le 25 décembre et le 1er de l'an, compris dans ma 5 eme semaine de congés.
ai-je vraiment le droit à la récupération de ces jours?
MERCI DE VOS REPONSES A TOUTES.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de calcul pour fiche de paie » 30-09-2007 16:02:20
- assiat
- Réponses : 1
je suis assistante maternelle depuis 1 an, j'ai un agrément pour 3 enfants.
Voila mon souci, je garde 1 enfant depuis peu, pour 3.50e brut/heure pour 36 h/semaine pour 4jours/semaine. Une semaine qui se décompose ainsi :
3 jours à 10h15minutes/jour et 1 jour à 5h15minutes/jour le mercredi.
Ces précisions sont importantes pour la suite.
Nous avons fait une mensualisation sur une année incompléte : 47 semaines, donc 3.50*36*47/par 12 = 493.50e brut mensuel.
Mais depuis peu, la maman adopte une autre formule que j'ai du mal à comprendre : voila sa formule exacte :
3.50*36*47/52=113.88e soit 32.54e/jour(?)*xjour
Donc pour le mois de septembre 2007, j'ai effectué réellement 16 jours de garde ainsi je devrais trouver 3.50*36*47/52=113.88e soit 32.54e/jour*16 jours = 520.64e mensuel brut
mais je vois sur ma fiche de paie 32.54e/jour*14 jours = 455.56e mensuel brut donc 2 jours de moins . Je lui en fait part et sa réponse est assez evasive et pas très logique, elle me confirme que malgré la mensualisation, elle compte les jours travaillés réellement dans le mois.
Ainsi, je pense qu'elle compte chaque mercredi travaillés dans le mois, qu'elle les cumulent pour en faire des jours entiers, exemple si il y a 4 mercredis dans le mois, cela fait 2 jours mais comment peut-elle faire le calcul logiquement lorsqu'il y a 3 mercredis ou 5 ?
est-ce légal ? La question est de savoir si elle doit me compter une journée normale pour le mercredi ou effectivement 2 demi-journées ?
ou bien peut-on faire le calcul des heures réellement effectuées dans le mois et etre payée sur cette base mais à quoi sert la mensualisation alors ?. je suis un peu perdue, quelqu"un pourrait-il m'aider à y voir plus clair ? excuser d'avoir été si bavarde mais c'est un peu compliqué. MERCI A TOUS.
Pages : 1
