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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges payé » 09-10-2007 20:13:28
merci à toutes pour vos renseignements et le temps que vous avez consacré à ma question.
Je comprends bien que qu'elle a droit à ses congés dès la 1 ere année sinon elle ne pourrait jamais les prendre....alors même si les bambins sont sympa il est nécessaire de lui laisser du temps pour décoompresser comme tout à chacun.
Encore merci.
Bonne continuation à toutes et à tous. Votre site est vraiment bien, on m'a bien conseillé. Merci Céine pour l'info.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges payé » 09-10-2007 18:23:26
merci de me répondre si vite.
Je comprends bien pour les jours fériés, je lui donnerai donc 2 jours supplémentaires vu qu'il ne sont pas compris dans ses congés payés.
Je lui verse déjà 10% de CP chaque mois comme ça ça permet de lisser la rémunération pour elle et moi.
Par contre je viens de lire que les droits de CP s'ouvre de mai à juin donc la premiere année elle n'aurait du rien avoir. Mais comment peut elle faire quand elle garde 3 enfants et que les dates d'embauches ne sont pas les mêmes...un vrai casse tete.
#3 Embaucher une assistante maternelle » conges payé » 09-10-2007 18:07:37
- lizou63
- Réponses : 5
Bonjour,
j'ai recours à une assitante maternelle depuis le 02/01/2007 pour mon fils.
Je souhaiterais d'une part connaitre le nombre de jours de congés auxquels elle a droit au titre de 2007, et d'autre part est ce que les jours férié (comme paques et le 15 aout) sont récupérbles ou pas par la nounou lorsqu'il était compris lors d'une semaine de congés?
Pour information on lui a donné la semaine de paques dont le lundi était férié et 4 semaines en aout comprenant le 15 aout.
Merci par avance de m'apporter une réponse afin que je puisse donner à la nounou ce à quoi elle a droit.
A tres vite.
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