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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » type de contrat » 17-10-2007 10:47:13
ce ne st pas evident car l on part sur 6 mercredi , et pt etre q il n y aura pas dautres journees de garde avant un moment (croisons les doigts q mon petit ne soit pas malade ) !!
q est ce q ça change pour les declarations, pour les aides de la caf, ...
est ce q pour une fois ça pourrait etre simple : il est gardé, je paye, j ai une aide au coup par coup!
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » type de contrat » 17-10-2007 10:43:51
j aurais voulu trouver des exe de contrat occasionnel mais je n ai rien vu ds ce sens
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » type de contrat » 17-10-2007 10:42:50
merci de vos reponses.
je n indique donc pas de periode de garde (ex du tant au tant ) pour ce qui est fixé pour 1 mois sur le contrat
puisq je sais q c est ok pour 6 mercredi oas exe
#4 Embaucher une assistante maternelle » type de contrat » 17-10-2007 10:13:35
- coolmum
- Réponses : 6
Bonjour a toutes!
nouvellement maman-employeur , j aurais besoin d'eclaircissement sur le type de contrat q je dois proposer à l'ass mat de mon fils.
je pense etre sur le bon site pour de bon conseil !
Merci d avance .
mon fils, scolarisé depuis la rentree, va etre gardé les mercredi uniquement en attendant de pouvoir aller en centre de loisirs les mercredi. J ai une ass mat , que cela arrange, avoir provisoirement un enfant en plus sur 1 mois, mais pas plus.
donc on s est bien trouvé , et tout se passe bien!
un peu noyéé ds la masse de la convention :
dans ce cas est il possible de faire un CDD pour 1 mois ou 2 mois (à determiner ensemble )
par contre, par la suite, donc au dela des 3 ans, et au dela du CDD, si cdd il y a, elle le garderai en cas de maladie, donc en garde occasionnelle, remunéré bien sur en fonction du nb d'heures de garde!
dois je faire un avenant au contrat par la suite ????
c est un peu flou pour nous,
merci de votre aide
a bientot
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