Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou bonjour
g encore besoin de vous (desaccord, pour rupture de contrat )
papa de xxx vient de me signifier une fin de contrat  prenant effet 31 juillet (recommandéavec accusé reception)
j'étais en mensualisation sur année imcomplète ,
30H PAR SEMAINE sur 25 SEMAINES POUR LE PREMIER ENFANT (QUI DOIT RENTRER EN CLASSE EN SEPTEMBRE) LE TOUT DIVISE PAR 8 MOIS (JANV> AOUT )
ET SUR12 MOIS POUR SA SOEUR QUI NE VA PAS EN CLASSE(janv> decembre )
MON SOUCIS ET DE SAVOIR FAIRE LA REGULARISATION POUR TRAVAIL EFFECTIF DE JANVER A juin  (JUILLET etant le mois de preavis payé non effectue par desidérata des parents )
le papa me dit que pour la regularisation il ne me doit rien et pour le mois de préavis  c'est un mois de mensuailisation egale aux autres mois (266.25€ ET 276.9O €) et non pas aux nombre de jours du mois ,soit 19 j en juillet , mois calendaire de 31 J )
mensualisation= 266.25€ pour (en moyenne,7.5h de travail par jour 4 j / semaine )
et pour sa soeur  276.90€ pour les mêmes horaires par jour et nombre de j par semaine
qui peux me dire comment faire ? merci d'avance

Bonjour , j'ai fabriqué des petits paniers avec des  cartonettes(de récup) et dessins trouvés sur internet ,et du canson!
Le dessin est un lapin  et  un poussin caché  dans l'herbe , j'ai photocopier le dessin, reproduit  l'herbe, sur une feuille de canson verte , découpé et recollé sur le dessin en prenant soin de ne pas coller le haut de l'herbe ,pour lui donner une forme "naturelle "
idem pour le poussin puis j'ai fait un cylindre en cartonnette de récup,(fond de boite de gâteau du patissier) peint en couleur verte.J'ai coller d'un côté le lapin et de l'autre le poussin, fait une anse ,tjrs avec la cartonnette de récup, et voilà le panier est fait et joli!il n'y a plus qu'a le remplir de chocolat!
je peux vous joindre une photo si vs êtes interréssés!

la  convention collective,vous donne des droits ,que tout employeur doit respecter,et il est stipulé dans cette convention que toutes absences ,hors mis ceux prévus au contrat ,doivent être justifiés par un certificat médical ,pour une réduction de salaire. Les parents n'ont pas a faire leur "salade" !c'est ainsi point.
Ils ont signés le contrat et ne sont pas sans ignorer la convention,(qui peut être lue,sur internet)!
A titre d'exemple; Si leur employeur, leur disait ;"je suis absent,je n'ais pas besoin de vous ,et vous ne serez pas payé "je pense que l'employé, ne serait pas du même avis! il y aurait abus de pouvoir ; Alors  les conventions sont faites pour être respectées ,alors ,respectez-les!
a bon entendeur....!

(c gentil de répondre)
comment pévoir? on ne sait pas d'avance de combien la vie va augmenter , comment faites vous , vous même ?
ce serait sympa de me donner + d'explications;je ne voudrais pas passée pour une "tire-sous" mais , en même temps ,ne pas y être de" ma poche"(si vous voyez ce que je veux dire !)
BONNE JOURNEE!

ce n'était pas la réponse que j'attendais,  Sophie, mais tout le monde avait compris ce que je voulais dire  (ou demander,....lol...) ,( puisque j'ai reçu des réponses)
sauf ,peut-être toi.....!
citation   ;on voit toujours la paille dans l'oeil de son voisin, mais pas la poutre qui a dans le sien( a bon entendeur)

OK MERCI fABIENNE ,JUSTEMENT C'EST UNE MAMAN QUI ME DISAIT CA §DONC QUAND ON EST PAYE EN NET ON AJOUTE 10% SUR DU NET , ET NON PAS 10% DU BRUT  C'EST BIEN CE QUE J'AVAIS COMPRIS,
MAIS CETTE MAMAN ME DISAIT QUE C'ETAIT UN DES AVANTAGES POUR NOUS ,ASS.mat., ALORS QUE C'EST LA 1ERE FOIS QUE J'EN ENTEND PARLER, IL PARAIT QUE C'EST EXPLIQUER SUR LE NOUVEAU "GAMIN" QUE JE N'AIS PAS !
MERCI ENCORE!

moi aussi j'ai deux enfants(d'âge différent, 2ans et 3ans) dans la même chambre ,et pas de problèmes et ça depuis le début!  Les parents, n'ont pas a donner leur accord ou pas , c'est  a l'ass.mat. de gérer, suivant la place,dont elle dispose , et le sommeil de chacun des enfants !!