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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Tatienini 2007 » 15-11-2007 17:40:35
Merci à Fabienne01 et a Méline !
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Tatienini 2007 » 14-11-2007 23:18:16
Alors, pour les bs déjà faits ? dois-je demander au parents de les refaire ? Ils indiquent les heures de présence réel de leur enfant mais ne modifient pas le salaire mensuel.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Tatienini 2007 » 14-11-2007 22:23:31
Pour les fiches de salaire, si les heures indiquées ne correspondent pas à celle normalement prévues ( l'enfant est souvent en retard, et les heures indiquées étant celles des heures de présences effectives) cela pose t-il un problème en cas de litige, pour les assedic . . . ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Tatienini 2007 » 14-11-2007 21:43:51
Merci Fabienne01 je ne savais pas créer un post !
Je viens d'aller voir sur mensu et cp, c'est vraiment très fourni, il va me falloir un peu de temps pour tout comprendre !
Je ne travaille pas le lundi, mais le plus simple apparement est de compter 6 jours pour une semaine de cp - au lieu de partir du premier jour travaillé - et de compter 30 jours acquis par période ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation » 14-11-2007 20:16:55
Bonjour !
j'aimerais savoir si sur la fiche de salaire, les parents doivent indiquer les heures effectivement faîtes, ou les heures prévues au contrat. Je m'explique : si pour huit heures prévues, les parents indiquent dans la case du jour 6 h 50 parce qu'ils l'ont amenées avec 1 h 50 de retard.
Et si c'est 2.5 jours de CP acquis par mois même quand on travaille que 4 jours/semaine sur une année incomplète.
D'avance, merci pour vos réponse !
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