Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour!
Je désire calculer ce que je dois réellement a mon assistante maternelle. Je vais lui envoyer la lettre de retrait de garde de mon enfant.

Elle a travaillé du 01/09/2006 au 11/03/2007 puis elle a été en congé maladie jusqu'au 03/12/2007.

Elle reprends le travail lundi 03/12/2007, mais je désire laisser mon enfant chez l'assistante maternelle de "remplacement".

Dans le courrier, a partir de quelle date je ne lui confie plus la garde de mon enfant? le fameux lundi 03/12/2007 ou bien le 03/01/2008, ou encore le 10/01/2008 (3 + 7)date en fonction de la semaine de congés annuel qu'elle prend à Noël?

Elle a donc travaillé 6 mois et "11jours".
Elle n'a pris que 1 semaine a Noël 2006.
Je lui doit combien de congés annuel, que je lui paye ou qu'elle prends?
Lui dois-je des congés annuels durant sa période de congé maladie?
Sont-ils payés par la sécurité sociale?

Notre contrat sur l'année est : 34 semaines de garde + 5 semaines de congés annuel = 39 semaines de 37 heures à 2.6€ de l'heure.
Nous nous sommes entendu à : 2.6*37*39/12=312.65€ par mois, congés annuels inclus. (1 semaine à Noel, et 4 semaines en aout).

Sur la période du 01/09/2006 au 11/03/2007, elle a gardé mon enfant 17.5 semaines.

Je vous serais reconnaissante de bien vouloir m'aider à calculer tous ceci. Je ne désire surtout pas léser mon assistante maternelle par mes calculs erronnés.

MERCI d'avance.