Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alors sur l'agrément, c'est 3 enfants de moins de 3 ans; maintenant c'est clair qu'elle dépanne les familles, lorsqu'elle a eu l'ainé en garde par exemple et qu'elle garde le deuxième, il arrive que l'ainé soit là certains jours; et même si, administrativement parlant, deux enfants à mi-temps se complètent, je vois qu'en réalité ils sont là en même temps.. (et j'ai un doute sur le mi temps mais je ne vais pas lui demander le contrat des autres familles!!!); pour peu que le même jour, on ait les 2 enfants "mi-temps", plus un grand frère (dépannage occasionnel, enfant malade, ou jour de grève des enseignants), + ma fille...on est déjà à 4.
sur la réponse "à l'employeur de vérifier"... moi je veux bien, mais je lui ai posé la question et elle m'assure qu'il n'y a pas de problème, etc etc, c'est délicat d'insister plus, je trouve! et je me vois mal, arrivant un matin et constatant qu'il y a déjà 3 enfants, repartir avec ma fille...

je ne veux pas lui créer de problèmes (donc pas contacter la PMI), car elle est vraiment bien, simplement je voudrais connaitre les conséquences juridiques de ce dépassement;

même si clairement à mon avis on est dans l'illégalité!

merci en tout cas pour vos réponses

mum