Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,
Je viens vous demander de l'aide quant au calcul de la régularisation.
Contrat enseignant débuté en septembre 2010 et qui va prendre fin fin juin 2011 (cause: ma grossesse, je me mets en congé parental en attendant mon congé mater ce qui arrange la maman qui veut redémarrer avec une nouvelle assmat en septembre).
Donc année incomplète sur 36 semaines, 36 heures par semaines, mensualisation sur 12 mois et rémunération nette de 3 euros de l'heure.
J'aurai effectué les 36 semaines prévues au contrat puisque juillet et aout je ne dois pas avoir l'enfant mais perçu mon salaire 10 mois au lieu des 12 prévus ...
D'autre part, les congés payés étaient payés par 12ème chaque mois: 32.4 euros.
Voilà, je ne sais pas comment calculer, si vous pouvez m'aiguiller, ce serait gentil...

Bonjour à toutes,
Je suis enceinte de mon 3ème enfant et j'ai déjà un agrément pour 2 enfants : 1 pour ma fille qui vient d'avoir 2 ans et l'autre pour un petit garçon que je garde. La maman veut continuer à me confier la garde en septembre prochain.
Ma question est la suivante : dois je demander une extension d'agrément dès maintenant en ne spécifiant rien de ma grossesse (sachant que je suis assmat depuis septembre, agrément obtenu en mars 2008) pour pouvoir garder dès septembre mes 2 enfants et le petit garçon ou tenter de demander l'extension dans les prochains mois en les mettant au courant de ma grossesse ou enfin après mon accouchement mais qui aura lieu normalement en aout ???
Merci d'avance
Bises à toutes

Bonjour à toutes,
Voilà je suis assmat depuis septembre et c'est mon 1er vrai emploi. j'ai 2 enfants et j'attends actuellement mon 3ème. Il me semble que pour avoir droit au congé mater etc...il faut avoir cumuler un certain nombre de mlois de travail. Donc dans mon cas, je ne vais avoir droit à rien du tout, n'est ce pas ??
Un grand merci si vous pouvez me répondre.
Carine

Je dois signer un nouveau contrat avec une maman.
Le contrat débute demain jusqu'à fin juillet car ensuite nous prenons nos vacances toutes les 2 en aout et le petit rentrera à l'école en septembre. Nous comptons au réel jusqu'à fin septembre et commençons la mensualisation sur une année incomplète début octobre.
Je le garde 10h30 par jour 4 fois par semaine et un mercredi sur 2. Ce qui veut dire que je fais des semaines à 42h et d'autres à 52h30.
J'avais pensé faire ceci:
43 semaines x 42h x mon taux horaire / 10
et rajouter ensuite les indemnités et les heures complémentaires puis supplémentaires.
Pouvez vous me dire si le calcul est correct ? Et est ce que vous pensez que je peux faire une mensualisation sur 10 mois ?

Je vous remercie d'avance si vous pouvez m'aider car je suis vraiment dans le flou avec tous ces calculs.

Voilà, je vais avoir un ptit bout de mi septembre jusqu'à fin juillet puisqu'après congés des 2 parties.
Je compte donc la mensu à partir d'octobre jusqu'à fin juillet donc année incomplète : 42 semaines.
Maintenant ça se complique :
- je le garde 10h par jour
- j'ai un mercredi sur 2 ce qui veut dire que je fais des semaines à 40 heures et des semaines à 50 heures
- on prend une semaine de congé ensemble en mars donc on arrive à 41 semaines de travail
- tous les 3 mois j'ai un rdv pour ma fille que je ne peux pas déplacer donc là je ne sais pas si j'enlève encore 1 semaine de travail car ça me fera manquer 4 jours

Je pensais faire ceci
- semaines de 40h: 20 x 40 x salaire brut = x
- semaines de 50h: (45 x salaire brut) + (5 x salaire brut) x 20= y
x + y / 10 = salaire mensuel

Est ce que vous comprenez et êtes d'accord ?
Je m'emmêle les pinceaux avec tous ces calculs
Merci d'avance pour votre aide !!!