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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » indemnité compensatrice de congés payés » 20-12-2007 19:05:32
Elle est mensualisée sur 52 semaines, et les congés payés sont compris dans la mensualisation.
Je lui ai déjà envoyé la lettre de fin de contrat, et le préavis a débuté le 16 décembre.
#2 Embaucher une assistante maternelle » indemnité compensatrice de congés payés » 20-12-2007 12:10:08
- bipe
- Réponses : 7
Bonjour,
j'emploie une assistante maternelle agrée depuis le 1er janvier 2007, et je rompt son contrat le 31 décembre prochain. Pendant ces 12 mois, son salaire était mensualisé, et elle a posé 23 jours de congés payés sur cette période.
Ma question est la suivante: lui dois-je une indemnité compensatrice de congés payés, et si oui comment la calculer? Ou bien a-t-elle posé plus de congés que ceux auxquels elle avait droit?
Je suis un peu perdue avec les calculs du 1er juin au 31 mai, et je n'arrive pas à appliquer tout ça dans mon cas.
Merci pour votre aide.
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