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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Accueil périscolaire » 05-01-2008 15:34:01

davidastrid a écrit :

bonjour a toi nounoune2000
il faut établir une mensualisation sur le nombre de semaine travaillé:
il y a un sujet la dessus sur infos et article.
il ya 52 semaines dans l'année donc tu enlever toute les semaines sans écoles donc environ 16 s =36s et rajoute 10% tous les mois pour les congés payés
nombre h semaine*taux horaire*nombres de semaines/12 et tu rajoute 10%

Donc cela veut dire que j'ajoute les congés payés chaque mois à la rémunération ? Donc quand elle ne garde pas mon fils (vacances scolaires par exemple), elle ne touche rien ?

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Accueil périscolaire » 05-01-2008 15:09:28

Merci pour votre réponse.
Le problème, c''est que l'école ne fourni qu'un mois pour le suivant les mercredis travaillés.... donc il m'ai impossible de calculé exactement.
Je suis perdue :s

#4 Embaucher une assistante maternelle » Accueil périscolaire » 05-01-2008 15:00:09

nounoune2000
Réponses : 9

Bonjour,

Je viens de m'inscrire sur ce forum. Je suis maman d'un petit gars de 3 ans, qui, à partir de février, sera gardé le matin et le soir par une assistante maternelle.

Ma question concerne le contrat de travail que je dois établir, ainsi que ses droits au congés payés.

Je vous explique. Mon fils sera gardé :
- en période scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis - matin et soir (soit 3 heures en tout), et les mercredis d'école 1 heure le matin
- hors période scolaire et mercredis sans école : pas d'accueil par 'assmat.

Donc, d'une semaine à l'autre, cela peut changer. Je compte donc indiquer dans le contrat une rémunération horaire nette (elle souhaite 5 euros le matin, et 5 euros le soir). Mais j'ai un soucis au niveau des congés payés, je ne sais pas du tout comment les calculer ??

De plus, je ne trouve pas de modèle de contrat pour ce genre d'accueil...

Merci de votre aide.
Nounoune

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