Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à vous toutes
J'ai embauché une ass mat depuis le 4 février 2008. Tout ce passe bien jusqu'à ce que mercredi elle m'appelle sur mon lieu de travail pour me dire qu'elle posait une semaine de vacances début août 2008 et qu'elle ne changerait pas du fait qu'elle a versé des arrhes. Je lui indique que ce n'est pas ma periode de vacances et qu'elle aurait pu m'en parler avant de verser des arrhes. je suis en effet en vacances une semaine après. Je lui avais dit que j'étais en vacances à compter du 12 août au soir mais bien sur elle ne s'en rappelle plus!
Nous sommes mensualisés en année incomplète. Dans le contrat il est prévu qu'elle est trois semaines l'été et que c'est à moi de fixer les dates compte tenu qu'elle n'a pas d'autres enfants.
Mais  a-t-elle le droit à des congés paysé cette année ? moi il me semble que non, elle acquière les jours de l'année prochaine cette année. Je lui paye bien sûr chaque mois.
Compte tenu qu'elle ne veut rien savoir et qu'elle ne compte pas modifier ses vacances ce qui me pose de gros problèmes, puis je la licencier pour faute ? dois je saisier les prudhommes ?
Merci de votre aide