Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

he bien là je suis estomaqué elle s'en fout royalement que je le laisse tombée elle me dit qu'elle trouvera bien une autre poire a préssée! donc je prend mon arret de 15 jours et ensuite mes 15 jours de preavis, et au plus tard le 15 novembre j'ai finie! ce qui me gene c'est que je suis tres attachée a cet enfant et sa me fend le coeur de savoir qu'il va encore etre perturbé par un changement de nounou, elle m'a appris que j'etais le 5 ème et qu'il y en aurai surement d'autre! quel toupée!

merci j'en ai besoin, j'ai deja des problemes de santé alors la sa couronne le tout!

rincage de nez c'est un lavement de nez avec du serum phisio.

oui si elle ne veut pas entendre raison je vais etre obligée d'en passer par là! mais ça m'enchante guère! surtout pour le petit bout.

ou au pire elle me licencie! de toute facon partie comme ca si je vois que ca prend des proportions de demissionne! en ce moment j'ai beaucoup de parents qui recherchent une nounou.

le probleme c'est que dans notre coin toutes mais collégues sont completes et celle qui ne le sont pas ne veulent pas les horaires que je fais: commencer a 7 h .

malheureusement connaissant la mère je sais déja la réponse ! quand je vois qu'elle ne lui, donne déja pas le rincage de nez avant son arrivée c'est pas gagnée!

merci pour les infos et moi aussi j'espere que cela se passera bien . pour 2 employeurs je sais qu'ils comprennent et m'invite aussi a le prendre , par contre pour l'autre c'est pas gagnée! j'en suis malade je crois que je vais a l'encontre de probleme: quand je en ai parler elle m'a dit que c'etait inacceptable qu'il ,n'existe pas des "nounous de remplacement" et que le pmi pourrai mettre a dispo des structures ou des personnes qui serai payaient pour ça!

des demain je vais deja aborder le probleme de la couche sale! je l'entend deja :j'ai pas le temps etc...surtout que elle elle arrive pouponnée et maquillée.

merci pour vos conseils , je vais appeler lundi matin la puér. comme ça je serai rassurer, de plus normalement je devrai etre en arret maladie depuis 15 jours mais ils n'ont personne pour le garder donc je l'ai pas pris! (j'ai un claquage au mollet j'ai un strapping et ne pourrai marcher normalement pas avant 4 mois. comme je retourne à la clinique mercredi et vu l'ampleur de la situation je vais accepter l'arret qu'il me propose a chaque visite. du fait que je l'accueil de 6.30 le matin a 18 h le soir. il arrive en pyjama les fesses sales de la nuit et qu'il n'a pas dejeuner. pour les fesses je lui ai deja dit mais elle a pas le temps le matin de lui faire. je crois que là elle a pousser le bouchon a peu trop loin, si cela devient difficilement gérable je crois que je vais etre obliger de faire une rupture de contrat.