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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 29-08-2011 19:08:59
les 6 semaines que j'ai retiré correspondent à mes 5 semaines de vacances et une semaine de RTT, je n'ai pas enlevé les semaines d'absences de ma nourrice (elles correspondent aux miennes), il faut que je déduise aussi ces 5 semaines pour le calcul du salaire mensuel avant les 10% pour les congés payés?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 29-08-2011 18:44:34
oui je la vois demain (journée d'intégration), je lui en parlerais. C'est juste que j'ai l'impression de payer 2 fois les congés: maintien du salaire de base + congés correspondant.
Et le fait que personne ne s'accorde
Quand au tarif des 10% c'est la nourrice qui me l'a proposé. J'avoue que c'est la première fois que j'embauche et j'y connais rien du tout
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 29-08-2011 18:38:40
Merci pour la réponse
j'ai encore une question:
on a convenu au départ des vacances ensemble (pour l'année incomplète) mais si elle décide de changer ses vacances d'Aout et de les prendre en Juillet, en a-t-elle le droit?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 29-08-2011 18:23:40
- leelychan
- Réponses : 6
Bonjour à toutes,
j'ai un petit problème de compréhension: je vais embaucher ma nourrice en année incomplète et je vais lui payer ses congés payés tous les mois; ses vacances correspondent aux miennes: 1 semaine à noel, 1 semaine en avril, 3 semaines pour moi et 2 semaine pour elle en Aout. Cependant elle me demande une semaine en Février.
A-t-elle le droit? Est-ce que son salaire est maintenu ou c'est du sans solde?
Au relais on m'explique que je ne dois pas lui payer la semaine en février et une amie m'explique que je ne dois pas lui payer les 10% de congés payé car c'est déjà dasn son salaire des 46 semaines.
Pouvez-vous m'éclairer?
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