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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse = congé parental = puis reprise » 30-08-2011 09:06:49
ok merci 4i
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse = congé parental = puis reprise » 30-08-2011 09:01:01
j'ai prevenu les parents , et ma puer m'a dit que les parents me licensiront des le 1 er jour du congé parental , puisque les enfants que je garde depuis qu'ils ont 2mois et demi rentreront a l'ecole en janvier prochain, et je leur ai dit pour qu'ils previenne la nounou qui va prendre le relais de la durée du contrat.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse = congé parental = puis reprise » 30-08-2011 08:48:28
désolé de ne pas avoir poster au bonne endroit. pour info ça fait 4 ans que je suis nounou en ayant eu aucune coupure d'activité avec au moins 2 enfants TP tout le temps et avant j'ai bosser 3 ans non stop.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse = congé parental = puis reprise » 30-08-2011 08:19:50
- tatanounou5361
- Réponses : 9
bonjour,
Je suis actuellement enceinte de mon 2eme enfant, je souhaite prendre un congé parental total a la suite de mon congé maternité, je me suis renseigné sur les modalités du congé, mais je ne trouve aucune info qui concerne la reprise.
Je me demande comment cela se passera lorsque mon congé parental ( 3 ans maxi) se terminera, si j'ai du boulot a la sorti du congé je reprendrai l'activité aussitot, mais si je ne trouve pas de contrat des ma reprise aurais je le droit aux assedic en attendant ? et sur quelle base seront les indemnités s'il y en a ?
merci d'avance pour vos réponses.
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