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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat - temps complet à temps partiel » 31-08-2011 22:37:58
Oki ca me parait plus simple, merci bcp Luna74 
)))
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat - temps complet à temps partiel » 31-08-2011 22:36:39
Avec la formule que j'ai trouvé ci dessus ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat - temps complet à temps partiel » 31-08-2011 22:33:04
tous les mercredis durant l'année + semaine complète pendant les vacances scolaires
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat - temps complet à temps partiel » 31-08-2011 22:18:51
mdrr !! quand je vous dis que je deviens folle lol
jour * heure * tarif * 52 semaines / 12
Mais en faisant ca, je lui payerais pas les vacances scolaires ou elle me prendra ma puce ?
merciiii
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat - temps complet à temps partiel » 31-08-2011 20:47:08
- Idealyst
- Réponses : 8
Bonsoir à toutes et tous,
Je deviens folle à essayer de calculer le nouveau forfait de ma nounou qui passe en temps partiel à compter de la rentrée scolaire. Bon j'avoue suis pas une pro des maths ))
Dorénavant elle gardera ma fille tous les mercredis (10h/jour) et les vacances scolaires (à l'exception des 5 semaines dont elle a bien sur le droit). Elle est à 3 euros de l'heure
au départ j'avais calculé selon la formule suivante :
Quelle est la bonne formule ?
merci d'avance
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