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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 6 mois de janvier à juin 2012. » 27-03-2012 21:50:13
zygomatik quels organismes as tu contacté?c'est vrai que c'est trop de questionnement.
de quel manière calculerais tu maintenant?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 6 mois de janvier à juin 2012. » 27-03-2012 21:46:47
le RAM m'a dit que pour un contrat de 5 mois (j'avais eu un appel avant hier) il faudrait peut etre le calculer au réel , mais je pensais que le calcul au réel c'était pour un accueil occasionnel!faut dire que la convention nous aide pas beaucoup pour certaines choses!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 6 mois de janvier à juin 2012. » 27-03-2012 21:41:50
on calcule sur 12 mois tout simplement car c'est un CDI et qu'une année fait 12 mois!
j'ai donc été a la direstion départementale du travail ce matin et il comprenait mon calcul sur 9 mois mais que si j'allais devant la justice ce serait pas vu de la meme façon.
en attendant la dame qui m'a reçu très gentille par ailleur ne savait quoi me dire pour "comment calculer un contrat de moins de 12 mois".
moi en ce qui concerne mon histoire la maman me reclame le soit disant trop perçu car on avait conpter sur 9 mois et comme par hasard au bout de 3 mois 1/2 elle ne veut plus et me reclame l'argent, la DDT m'a bien dit de ne rien lui rembourser, qu'elle le déduise de la régularisation a la fin du mois car elle a rompu le contrat hier.
la dame m'a bien fait remarquer aussi que la maman avait tort que c'est elle l'employeur et que c'est elle qui aurait du faire le contrat et prendre tous les renseignements nécessaires auparavant.
bref j'espère qu'elle va me payer ce qu'elle me doit(la totalité de la régul elle ne me l'aurait jamais payée) et que cette histoire se termine une bonne fois pour toute!!!!
je suis quand meme soulagée de savoir que je n'ai pas tors et que je risque pas gand chose si elle m'emmene au prud'hommes!
donc les filles faites attention avec qui vous faites des contrats de moins de 12 mois car certains parents sont comprehensifs et sans problemes et d'autres de vrais hyenes!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 6 mois de janvier à juin 2012. » 26-03-2012 17:14:07
Cheerios pas de soucis je vous tiens au courant de la suite.
qu'est ce qui fait que la maman a changé d'avis?? ben je ne sais pas trop en fait car elle se contredit en permanence donc difficile de la comprendre mais en gros c'est un probleme d'argent elle trouve qu'elle paie trop.... moi je constate surtout que sa fille va avoir 3 ans au mois de mai.
et pour le fait de calculer sur 9 mois c'était plus logique pour moi et surtout qu'elle n'aurait pesque pas de régul a me devoir a la fin.
promis demain je vous donne tous les détails....
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 6 mois de janvier à juin 2012. » 26-03-2012 15:08:11
cheerios j'avais une petite en garde pour un contrat de 9 mois du 1er decembre 2011 au 31 aout 2012 et la maman m'a fait un tas d'histoire alors qu'elle etait d'accord pour le calcul au depart( /9).
au final apres de grands calculs et renseignements avec le ram c'est la maman qui a raison.on n'a pas le droit de calculer sur moins de 12 mois! je sais que c'est idiot surtout quand on connait la date de fin de contrat mais c'est la triste réalité.(c'est la convention collective)
j'ai rendez vous demain matin a la direction départementale du travail je vous donnerais plus d'explications.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 6 mois de janvier à juin 2012. » 26-03-2012 14:25:12
bonjour
je ne suis pas d'accord le calcul se fait de la maniere suivante :
taux horaire x nb d'h d'accueil semaine x nb de semaine d'accueil
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et pour les jours en juillet calculer au réel et faire la régularisation à la fin du contrat.
rupture du contrat de la part de l'employeur avec un préavis de 15 jours.
si vous calculez sur 6 mois vous ne faites pas les choses dans les règles de la convention collective et cela peut vous créer des ennuis croyez moi je l'es appris a mes dépends très récemment.......
bonne journée a toutes
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