forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 23-09-2011 19:18:00
un grand merci à vous, j'ai réussis à faire le tableau.
merci pour votre aide
bon weekend
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 22-09-2011 19:59:58
quelqu'un peut il m'aider svp
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 22-09-2011 16:11:14
Bonjour,
je reviens vers vous pour le calcul des indemnités de licenciement, je verse chaque mois 865.75 brut, pourriez vs me dire le bon calcul que je dois faire par rapport aux différentes façon?
svp merci pour votre aide, je dois donner tout les papiers demain.
merci
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 18-09-2011 22:39:03
Mai0760 a écrit :merci à vous toutes
par contre, j'ai donc téléchargé le tableau que j'ai trouver sur le forum mais comment je fais pour que la somme corresponde aux sommes que j'ai trouvé en le faisant manuellement, car en mettant le nbre de mois travaillé (36) soit le nbre d'année (3),il me réécrit les grosse sommes que j'ai indiqué ci-dessus!!
merciii
Si le tableau est rempli correctement les indemnités qui s'afficheront seront correctes.
je l'ai rempli comme il me le demande, mais ça ne me donne pas le même résultat que manuellement.
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 18-09-2011 22:05:34
oh lala je suis perdue, si j'ai bien compris je dois prendre le brut que je donne chaque mois, je le divise
par 5 et par 12 et multiplie par le nombre d'ancienneté?
effectivement ce n'est pas le même montant que j'ai trouvé car je n'avais pas multiplier en + par 12
je pensais que la 2eme solution c'était diviser par 5 et la 3eme solution diviser par 12!!
parcontre comment je remplie le tableau svp?
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 18-09-2011 21:27:23
merci à vous toutes
par contre, j'ai donc téléchargé le tableau que j'ai trouver sur le forum mais comment je fais pour que la somme corresponde aux sommes que j'ai trouvé en le faisant manuellement, car en mettant le nbre de mois travaillé (36) soit le nbre d'année (3),il me réécrit les grosse sommes que j'ai indiqué ci-dessus!!
merciii
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 18-09-2011 17:08:44
merci pour vos réponses,
pour la 2eme solutions, j'ai diviser par 5, effectivement le montant change 500€
3eme solution j'ai diviser par 12, c'est 800€
ces chiffres sont en brut, combien j’enlève de % pour avoir le net?
dois je prendre la 3 eme solutions?
merci beaucoup
#8 Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 18-09-2011 16:30:13
- Mai0760
- Réponses : 21
Bonjour,
j 'emploie une assistante maternelle depuis 3 ans ,comme nous déménageons je dois la licencier.
je suis un peu perdu dans les indemnités, j'ai regardé un peu dans les discussions pour savoir comment calculer les indemnités de licenciement et apparemment il y en a 3:
- 1/120 eme salaires net
- salaires brut des 3 derniers mois
- salaires brut des 12 derniers mois
j'ai téléchargé les différents tableaux et fais les calculs sauf qu'il y a une grosse différence entre les 3 façons de 200€,1500€ et 6000€.
Apparemment ,il faut prendre la meilleur solution pour le salarié.
Pouvez vous me dire si c'est normal?
Etant un particulier, je ne peux pas financièrement donner à ma salarié la 2eme et 3eme solution sans compter ses indemnités de congé payé et son mois de préavis.
pourquoi y a t il trois façon de calculer?
quelle solution dois je prendre?
pouvez vous m'éclairer, je suis perdue.
merci beaucoup
Pages : 1
