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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation... heure non faites/ heures dépassant la mensualisation » 01-10-2011 13:33:52
tout a fait d'accord murphyl....
Moi j'aimerai bien que l'hopital donc l'état donc les francais me payent mes 200 heures supplémentaires annuelles ( si on calcule comme vous au mois, je serai a 500 !!!!).. et je parle d'heures au dela de 39h semaine...Mais non ça coûterait trop cher , du coup on récupère des heures ! on travaille moins que notre contrat certains mois et on touche le même salaire hors primes...
Tout le problème vient de cette stupide loi heure sup défiscalisée. Sans cela, on se prendrai pas la tête car il n'y aurait pas d'avantage !! Vivement une petite réforme :)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation... heure non faites/ heures dépassant la mensualisation » 01-10-2011 10:37:25
les mois ou il y a 30h complémentaires sont prises en compte par la paje : celà ne pose pas de problème.
regardez votre fiche de paie:votre salaire horaire par rapport à celui de l'am....
la mensualisation se calcule avant l'accueil au plus juste : il n'y a pas d'arnaque .
Il n'y a pas de maximum pour les H.C. ????? je pensais 10% ??? Si pas de maximum alors tout va bien pour moi je fais une mensualisation à 70h.... Ce qui fait que les mois à 110h il y aura 40h complémentaires , en gros 1 mois sur 3. Les autres on sera a 60-70h ce qui sera dans la "norme".
Je ne conteste en rien le fait d'avoir un salaire "garantie". Ce que je reproche, c'est une difficulté du fait de ma profession et celle de mon épouse ( vive l'hopital!!!). Nos plannings sont prets 3-4 mois avant, ce n'est pas un problème de "nous ne mettons pas l'enfant".
Une moyenne n'est valable que pour des mois réguliers avec une différence mini-maxi peu élévé.... Dans mon cas, ma moyenne va être d'environ 75h et un mini de 55 et un maxi de 115 ... soit un différentiel de 60h.
Dans ma situation, on arrive à me dire de mettre mon enfant même si je ne travaille pas et que je suis à la maison.
Certains parents font peut être cela mais ce n'est pas dans mon optique d'éducation.
Mais s'il n' y a pas de règles sur les heures complémentaires tout va bien !!!!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation... heure non faites/ heures dépassant la mensualisation » 01-10-2011 02:34:57
Je suis absolument d'accord avec murphyl.
Perso nous travaillons par systeme de garde... ce qui fait que quelque fois nous aurons besoin de l'a a hauteur de 110 heures / mois maximum et des mois minimum à 60h.... ce qui fait une moyenne qui ne veut absolument rien dire et des heures complémentaires qui forcement explose si on met une mensualisation a 60h ou meme 80h. ce qui fera 30 heures complémentaires sur les mois à 110 ce qui fait plus de 35% ... L'urssaff ne laissera jamais passer cela. Si on met une mensualisation a 100h , les mois à 60h, je perds 40h dans le vent !!!
Et forcement l'am est contente ! Dans toutes les grandes entreprises , si vous ne faites pas vos heures, vous les récupérer ....
Ce système est complètement favorable pour les professions "régulières" , et qui travaillent tous les jours de la semaine.... Les personnes qui bossent en week end , de nuit , et rarement la semaine l'ont dans l'os ou ailleurs....
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