Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ok merci

Bonjour,
alors apparemment je lui les dois qd même car horaires notées ds le contrat, malgré le calcul sur 20h.
J'ai regardé tt ça cet après midi.
Vous allez faire des bons, mais chose que je ne savais pas, et la nounou non plus (à moins que ct plus avantageux pour elle),
nous avions fait une mensualisation sur 8 mois, durée de mon cdd, et le deuxième cdd qui débutait en septembre sur 5 mois !!
Apparemment ca ne se fait pas, c tjs sur 12 mois.
Avec le contrat de 8 mois, je lui avais donné un papier que j'avais fait de mon coté, avec les horaires bien expliquées, mais dessus j'avais inscrit que la mensualisation allait jusqu'au mois d'aout, alors que le calcul est bien sur 8 mois (décembre à fin juillet). Une erreur de ma part que je n'avais pas remarqué, mais ma nounou "si", étant donné qu'en juillet elle m'a dit de la payer jusqu'à fin aout !
J'ai laissé tomber pour ne pas avoir de "litige" à ce moment là.
En sachant qu'il n'y a rien de marqué à ce sujet ds le contrat, que ce papier n'en fait pas parti, et qu'il n'y a aucune signature.

Donc là ce que j'ai fait aujourd'hui, j'ai tt repris les bulletins de salaires pour comptabiliser les heures travaillées au mois, et comptabiliser les salaires versés.
J'ai fait une mensualisation sur 12 mois, avec 27h hebdomadaire, 3.40 euros et 47 semaines /12 (mensualisation que nous aurions du faire dès le départ).
Pour comparer les deux, elle a un trop perçu de 595,13.

Si mon calcul est bon, je sais que cette somme est "perdue" pour nous.

J'espère que j'ai tt bon, et que je ne vous embêterais plus.
Cordialement.

Et merci à vous toutes pour vos commentaires.
Cordialement.

Nous avons eu une personne de la caf, qui s'occupe des mensualisations etc... Notre situation est selon elle ambigüe, elle nous a conseillé d'appeler l'inspection du travail, qui eux nous disent que si les heures complémentaires ont un caractère régulier elles doivent être payées. Mais mon mari n'avait pas ts ls éléments sous les yeux, demandés par l'inspection, je vais moi même essayer de les joindre demain.
Si nous devons lui payer on lui paiera, là n'est pas le soucis, mais je trouve cela abusé de sa part !

Ce n'est pas ds son avantage, mais c à sa demande, j'étais partie sur une mensualisation avec une moyenne des heures, elle a refusé en rigolant tt en disant que "ca ne se passait pas comme ca" !
Ses congés payés sont de 10% son salaire brut (mensualisation+heures complémentaires).
Je sais qu'on en calcul comme ca, mais lorsque je fais l'addition de ses heures mensualisées plus ses heures complémentaires, elle dépasse largement les 27h et qq, donc les 10% chq mois doivent être plus "rentable" pour elle.

Moi même étant une ancienne assistante maternelle, je n'ai jamais réclamé des heures non effectuées !