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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Sanction abusive creche familiale » 16-10-2011 21:58:32
tout d abord un grand merci pour tous vos conseils qui me sont precieux. Je vais me rapprocher d un syndicat de la mairie ou autres. pour repondre a nougaomiel oui je travaille pour la mairie depuis plus de 10 ans. Dans mon message je me suis mal exprimee. Je n ai pas le 3 enfants depuis septembre, mais le probleme c est que la creche ne veut pas me le remunerer comme le stipule le contrat.C est a dire le meme prix que les autres enfants sans l indemnite de nourriture et d entretien.En plus ils veulent me sanctionner pendant 6 mois c est a dire jusqu au mois de fevrier ca r je n ai pas accepter de prendre un 4 jours. Par contre dans mon secteur il y a plusieurs de mes collegues qui ont refuse les 4 jours et de travailler plus de 10 heures, mais elles ont obtenu gain de cause et travaillent sur 5 jours. je pense que le fait d etre deleguee et de defendre mes droits et ceux de mes collegues ne plait pas a la hierarchie. tu me demandes si le probleme est lie avec ma directrice ou avec la mairie. Je n ai pas de probleme specialement avec la directrice qui me laisse croire que les decisions viennent de plus haut. Mais je suis sure que certaines infos ne peuvent etre transmises que par elle. Pour repondre a tolteque la difference entre un enfant garde 4 ou 5 jours est d environ 200 euros.merci encore . Je vous tiendrai informée.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Sanction abusive creche familiale » 16-10-2011 00:34:18
Merci de m avoir repondu. J espere que mon message sera lu par une collegue de creche familiale ou une association.
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Sanction abusive creche familiale » 16-10-2011 00:09:24
- ANGYS
- Réponses : 11
bonjour,
travaillant en creche familiale depuis plusieurs annees et etant deleguee de secteur, j ai l agrement pour trois enfants. Sur le contrat que j ai signe avec la creche il est stipule qu en cas de non placement d enfants de la part de leur service, le salaire est garanti sur une periode de 4 mois. Hors depuis septembre 2011 il ne m ont toujours pas placé le troisieme enfants car j avais demande a travaille sur 5 jours et non sur 4 jours comme ils ont essaye de me l imposer plusieurs fois. En plus sur le contrat il est ecrit que l AM ne peut travailler au dela de 10h par jour. Or ils essaient de nous faire travailler plus de 10h par jour en pretextant que nous depassons pas les 2250h par an comme stipule la loi.
Or a l heure actuelle on essai de me sanctionner on me disant qu a partir de septembre que je ne serai pas indemniser pour le troisieme pendant une periode de 6 mois. Je compte me defendre en prenant un avocat. qu en pensez vous? merci de vos reponses.
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