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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Desaccord au nivau de cp aide moi svp » 11-12-2011 13:23:38
ok merci,
Mais comment on fait passer le 1er contrat 1 en années incomplètes et si le contrat n°1 ne vous pas change que faire?
Mais ceux de l'enfant 1 prend 1 semaines en décembre 2011 ça veux dire que c'est une semaines de congé sans solde ? comme j'ai commencé au mois de septembre alors j'ai pas accumulé de cp alors ils sont sans solde,et pareille pour le mois d'avril 2012 ? ALORS es-que cela est possible de change avec les 1ere contrat si je fais un avenant? si non je dois prendre une semaines de congé sans solde avec les deux contrat pour pâque 2012 et cela m'arrange pas car c'est le 1èr contrat qui imposes mes vacances alors que j'ai rien cumulé comme cp.
AIDEz MOI pour faire un AVENANT pour que je puisses prendre mes congés normal sans faire de cadeau de 2 semaine car je fais déjà assez avec les majoration que je ne prend pas .Et que faire quand on devient multi-employeur ? c'est moi qui impose les vacances non?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Desaccord au nivau de cp aide moi svp » 11-12-2011 00:31:55
Re bonjours merci de vos réponse
Jai une nouvelle question :
J'ai un seul enfant depuis le mois de septempre 2011 en et j'ai signé un contrat avec 1 semaine de congé payés en decembre 2011 , 1 en avril 2012 et 3 cet été 2012 . A partir de janvier 2012 je vais avoir un deuxieme enfant a garder et je dois signer mon contrat dans les prochains jours , donc si j'ai bien compris je deviens multi-employeur donc c'est a moi de décider les congés , mais comment je vais faire pour les congés du premier enfant car il sont deja inscrit ds le contrat que j'ai signé en septembre 2011 ? est-ce que je peux faire un avenant pour imposer mes vacances ? si oui pouvez-vous me communiquer un exemple ? merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Desaccord au nivau de cp aide moi svp » 10-12-2011 03:18:27
- nanoi
- Réponses : 15
Bonjours je suis ass mat de puis septembre 2011,
j'ai commencé mon 1ér contrat le 13 sept pour la 1ére fois et j'ai signé le contrat sur une année complète, alors comme c'etait le 1ér contrat c'est les parent qu'ils m ont imposé les vacances c'est a dire 1 semaine noël, 1 semaine pâque, et 3 semaine Juillet, et cela est déjà marqué dans le contrat, est-ce que c'est possible de faire un avenant car cela ne m'arrange pas? car j'ai le doit d'aller dans mon pays en ( Amérique central) je préférai prendre 4 semaine pour le mois d'aout. Les vacances de noël cela m’intéresse pas, car les 2ème parent ils sont OK pour le mois d' aout pour 4 sem.
je crois que j'ai pas de vacances pour cette année car j'ai pas a cumulé mes vacances, normalement c'est du 1 er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, mais mes employeur prennent 1 semaines en décembre il me prennent de mes congé payé.
Pour le mois de sept ils mon payé 1.1 de congé, je ne comprend pas pourquoi ?
EXEMPLE: Calculs frais réel pour sept après, début de mensualisation
Nombre d'heures travaillées 14*10h/jours*1.1=154h de congé payes.
ma question est ils peuvent faire ça? et ils me disent que je peu pas prendre plus de 3 semaines de congé en aout es-que ils ont raison ou pas?
Merci de votre aide avec votre expérience.
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » commen faire pour bénéficier d’une extension d’agrément ? » 02-11-2011 23:29:31
Merci de votre réponse, je pense envoyé ma lettre en mois avril, mais ma puer mas dit de dir aux parents que je suis comple ,et aussi mas dit que les enfants ont des ages trop rapproche, mais je crois qu' elle a dis ça car je demar, mais elle re passe en mois de janvier pour me voir avec la 2éme puce.
Es que je repose la question ou je dirien et envois la lettre à la PMI,
#5 Le métier d’assistante maternelle » commen faire pour bénéficier d’une extension d’agrément ? » 02-11-2011 21:53:47
- nanoi
- Réponses : 3
Je suis A.M de puis sept 2011 j'ai eu mon a gréement pour deux enfants de 0 à 18 ans. J'habite dans une appartement de 3 pièces en RDC, actuellement j'accueille une petite fille de 9 mois, et une autre puce qu'elle arrive en mois de janvier et elle auras 4mois.
Ma question est que c'est possible que le puéricultrice refuse pour le 3éme a gréement ont disant que l’âge des enfants sont trop rapproche?
Car j'ai une proposition pour l'entre sept 2012 d'un petit garçon de 21 mois, et ma 1ère puce elle auras 20 mois et autre 12 mois. Aide moi car je me peausse des question quand je vois les autre A.M qu'elles sont 3 bébé et 1 qui marche et qui habite au 3éme étagé son ascenseur.
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