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#1 Embaucher une assistante maternelle » Nounou remplaçante » 29-11-2011 21:29:23
- athenascot
- Réponses : 13
Bonsoir,
Voilà, depuis le 24 novembre 2011 mon assistante maternelle est en formation jusqu'au 09 décembre. J'ai donc pris une assistante maternelle remplaçante à qui j'ai fait un CDD du 24/11 au 09/12.
Aujourd'hui, mon mari est arrêt maladie jusqu'au 13 décembre. Il gardera donc les enfants. Ce soir, en allant chercher les enfants, j'ai informé cette assistante maternelle que les enfants ne viendront plus du fait de l'arrêt maladie du papa.
Comment ça se passe pour le paiement : dois-je lui payer ces heures jusqu'au 09/12 ou bien je lui paye que les heures effectuées jusqu'à aujourd'hui ? Ai-je le droit de casser le contrat ?
Elle, elle va bien remplir une fiche navette et mettra que les enfants ne sont plus là depuis le 29/11 ?
De plus, je n'arrive pas savoir : cette nounou remplaçante, dois-je la déclarer à PAJE EMPLOI ? Il paraît que le C.G nous donne un indemnité mais je n'ai aucune info et aucun courrier du CG pour m'éclairer. Quand je les appelle, personne n'est capable de donner des renseignements !!
J'espère trouver sur ce forum des personnes qui sont au courant et me donner des conseils.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Remplacement Assistante maternelle en formation » 03-11-2011 19:49:27
Il y a 2 enfants, faut-il faire 2 contrats ou je peux regrouper les noms des enfants sur le même contrat ?
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Remplacement Assistante maternelle en formation » 03-11-2011 19:24:36
Merci, comment ça va se passer pour la déclaration au PAJE Emploi ?
#4 Embaucher une assistante maternelle » Remplacement Assistante maternelle en formation » 03-11-2011 19:18:37
- athenascot
- Réponses : 6
Bonjour,
Du 24 novembre au 9 décembre mon Assistante maternelle habituelle va en formation obligatoire.
Durant cette période, je vais faire appel à une autre assistante maternelle. Je me pose quelques questions auxquelles j'espère vous allez répondre :
dois-je faire un contrat de travail pour cette A.M. ? De quel type : CDD ou accueil occasionnel ? Où trouver un modèle ?
Merci pour vos réponses
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