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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé annéee incomplete » 27-01-2014 21:35:23
Bonjour
Nous sommes en contrat depuis septembre 2013 et nous avons bien écrit qu'il y avait 8 semaines de congés mais nous n'avons pas penser à préciser pour qui était ses semaines, oralement elle nous avait annoncer 1 sem à noël, 1 semaine en juin et 3 semaines en aout, pour nous les 3 autres semaines nous revenait avec un délais de prévenance d'un mois mais il y a eu une incompréhension et nous aurions du être plus précis sur le contrat, j’espère que nous allons pouvoir trouver un accord merci à tous pour vos réponses
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé annéee incomplete » 26-01-2014 16:07:36
- liloux44
- Réponses : 9
Bonjour,
Nous avons un désaccord avec notre nourrice, nous avons signé un contrat en année incomplète avec 8 semaines de CP.
Elle nous a écrit sont souhait de congé qui inclus l'ensemble des semaines 8 de congés hors ceci ne correspond en aucun cas avec nos congés (4 semaines en aout)
Il nous semblait qu'elle avait à poser ses 5 semaines et que nous décidions des 3 autres semaines ?
Pour exemple à noël elle a eu 2 semaines, elle n'en voulait qu'une, elle considère donc que la semaine 52 lui a été offerte.
Merci par avance pour votre aide sur ce dossier.
Peut elle refuser nos congés? Et nous imposer les siens?
si l'on part sur sa base elle aura entre 10 et 11 semaines de CP alors que nous sommes sur une base de 8.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 09-12-2011 16:06:59
Oui c'est bien ça, merci pour votre aide
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 09-12-2011 01:13:18
en complément de son salaire mensuel et en une fois
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 09-12-2011 00:25:14
en aout quand elle a pris ces jours
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 08-12-2011 23:52:21
sur 43 semaines
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 08-12-2011 22:54:41
incomplète je pense, elle a débute en décembre 2010, à consommé ses congé en Aout 2011 et cotise actuellement pour juin 2012 à mai 2013.
J’espère que je réponds à votre question
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 08-12-2011 10:27:34
non ce n'est pas prévu au contrat actuellement, elle travail depuis 1 an (decembre 2010) et en ce moment elle cotise pour les congés de juin 2011 à mai 2012 mais elle ne travaillera plus pour nous directement puisqu'elle souhaite prendre un congé parental, c'est pour cela que nous aurions aimé commencer à lui verser ses congés.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 08-12-2011 00:47:22
- liloux44
- Réponses : 12
Bonjour
Peut on anticiper le règlement de congés payé de notre assistante maternel?
On souhaiterait payer la semaine de décembre car notre nourrice sera en congé maternité mi-mars.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » crèche et nourrisse » 23-11-2011 21:23:51
Merci beaucoup pour vos conseilles
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » crèche et nourrisse » 23-11-2011 21:02:11
Merci mais elle vient de nous annoncer sa grossesse, ce qui je crois nous interdit de la licencier?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » crèche et nourrisse » 23-11-2011 20:57:35
- liloux44
- Réponses : 5
Bonjour,
Notre bébé est en nourrisse depuis bientôt 1 an et pour son éveille nous aimerions le mettre un peu à la crèche, la nourrisse nous répond que nous n'avons pas le droit de revoir son contrat, est-ce exact?
Merci par avance
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé mater » 20-11-2011 01:08:25
- liloux44
- Réponses : 1
Bonjour,
Notre nourrice en contrat depuis décembre 2010 vient de nous annoncer sa grossesse et son souhait de prendre un congé parental pour son deuxième enfant.
Elle n'a aujourd'hui que 2 agréments dont 1 pour sa 1er fille de 23 mois.
Nous aimerions avoir des conseils pour la suite et fin de son contrat car nous déménagerons avant la fin de sa grossesse.
Merci pour votre aide.
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