Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a toutes, nouvelle sur le forum et besoin de conseils, d'avis...je m'explique...

Je garde un enfant depuis aout 2010, C'est un gros contrat 50h/sem, depuis le debut je dois faire face au stress de la maman que je peux comprendre ce n'est pas facile de confier son enfant a qq qu'on ne conanit pas. mais rapidement j'aji dit que j'avais besoin de temps a moi, que je voulais que les heures soient respectées, (8h30 - 18h30), par arrangement oral j'ai demandé a ce qu'ils deposent l'enfant a 8h15 car je dois partir deposer mes enfants a l'ecole (gratuitement, je voulais etre cools mais m'est apercu que eux ne le sont pas) et toujours en retard du coup moi je courrais comme une folle pour deposer mes enfants. J'ai demandé alors a ce qu'ils viennent a 8h (tjrs gratuit car ils ne voulaient pas payer plus) mais la au final c'est moi que ca derangeait surtout au niveau assurance d'avoir l'enfant sans que ca soit mentionné au contrat. Donc j'ai dit on respecte le contrat a 8h30 car je deposerai ma fille avant l'arrivée de cet enfant. au depart pas possible et au final les parents st tjrs en retard tout de mm car je dois repartir a 8h40 pour deposer mes autres enfants qui commencent a 8h50 du coup je cours toujours car ils ne st jamais a l'heure... le soir pareil, la maman a decrété que 18h30 c'est l'heure a laquelle elle arrive et non a l'heure ou elle repart avec son enfant du coup ts les soirs quasiment je fini a 18h40 mini, rare quand c'est 18h30... le HIC, c'est que  j'ai besoin de temps pour les miens, on est entrain de decouvrir que mon fils serait dyspraxique ce qui expliquerait pourquoi j'ai besoin de temps et c'est pire depuis septembre ou je n'arrive pas a en venir a bout niveau devoir et comportement. Je ne savais pas en signant que mon quotidien allait autant changer... Quand on a signé elle a eu un droit de regard sur tout marque de ci, marque de ca, bref tout est tres cadré quand ilsa'git de moi mais ca devient n'importe quoi quand ca l'arrange, et elle dit "pauvre tata elle dit jamais rien", bah apres 2 mise au point en janvier et juin dernier, je pensais que je ne devait le dire tout les jours, je suis la nounou de l'enfant pas des parents quand mm !!!!
j'ai donc decidé d'aller voir cette semaine l'instit et ai demandé a la maman d'etre a l'heure ce jour la, elle m'a dit je fais au mieux, et a 8h36 tjrs personne je suis partie sans l'enfant et la mere s'est cassé le nez. apres avoir fini j'ai accueillis l'autre et puis ai dis a la maman mecontente que si elle voulait je passais prendre l'enfant a son travail (a 20 bornes de chez moi) je suis trop gentille mais mm pas un merci alors que c'est elle qui est en tort,bref elle me dit d'un air compatissant "fallait me le dire que vous etiez embetée vosu seriez venue chercher mon enfant plutot chez moi !!!!" non mais je reve !!!!!! des reflexions que je ne supporte plus du genre ma fille voulait que le papa ferme son manteau le mec lui repond (ma fille a 4 ans) "si je dosi en plus fermer ton manteau je vais payer ta mere moins cher" !!!!! je n'ai plus d'humour sur le sujet et ai pris les parents en grippe... tout se passe bien car je prends sur moi et ne dit rien mais la je ne peux plus... et avec mon fils qui me demande beaucoup d'heure je voudrais reduire mon contrat....
la question est la suivante quel delai dois je lui laisser en lui presentant un avenant de reduction d'heure ? que je pense elle n'acceptera pas car moi vraiment je veux reduire ce contrat pour mon fils, il me demande bcp de temps, je ne me plains jamais elle n'a pas idée a quel point 10 min 15 min c'est impEt ortant pour moi le soir...
En cas de refus de sa part puis donner ma demission dans la foulée ?
Merci a toute de m'avoir lu, mais la l'annonce de mon fils plus les retards repetés, je suis a bout .... il faut que je fasse un choix et ce choix c'est le bien etre de mon fils... dommage l'enfant est pourtant tres attachant...
bonne journée a toutes