forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu + cp » 19-12-2011 15:13:24
il est écrit dans la partie rémunération:
Le salaire net mensualisé est de 441 euros, les congés payés seront de 75€. le salaire, congés inclus de 516 euros sera versé 12 mois sur 12 et sera révisé chaque année au moment de la revalorisation du smic.
Mme .... prendra 3 semaines de congés d'été et en accord avec les parents une semaine en décembre pendant les vacances scolaires, et une semaine en avril pendant les vacances scolaires.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu + cp » 19-12-2011 12:42:25
merci a toutes pour vos réponse c'est super! ma nounou a donc 2 enfants, je pense qu'ils ont moins de 15ans mais je n'en suis pas sure!
Pour info j'ai vu mon assmat ce matin, je lui ai touché 2 mots des congés payés et elle s'est limite enervé en disant que ces congés était bien de 75 euros car elle les prends par anticipation. Ce qui vous vous en doutez n'a fait que m'embrouiller! de quoi parle t'elle quand elle parle d'anticipation, est ce légal? Merci a toutes et bon lundi a vous
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu + cp » 18-12-2011 18:53:53
Merci a toutes pour vos réponses, c'est beaucoup plus clair pour la partie mensualisation et heures supp! et pour l'augmentation de son salaire aussi, on va en discuter avec elle.
Par contre côtés congés payés, je nage encore, je dirai même que je me noie! ça doit être mon côté blonde qui ressort!
Si je comprends bien, de début avril a début juin elle a travaillé 2 x 4 semaines, c'est a dire qu'elle a acquis 5 jours de congés payés (2.5 jours par mois). Cela veut il dire qu'elle n'avait que 5 jours de congés payés a prendre de juin 2011 à juin 2012???? je n'avais donc que 5 jours a lui payer, le reste aurait du être du congés sans solde???
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu + cp » 18-12-2011 17:28:02
- mahaine2005
- Réponses : 25
Bonjour a toutes et à tous,
J'ai besoin de vos lumières!
J'emploi une assistante maternelle depuis 1er avril 2011.
Voici ces tarifs:
Heure normale: 3€ net de l'heure
Heure supplémentaire: 3€50 net de l'heure
Heure complémentaire: 3€40 net de l'heure
Nous sommes parti sur un contrat de 43 semaines de garde, mon mari étant militaire il a 9 semaines de congés par an. Le petit est gardé du lundi au vendredi de 07h45 à 17h45 soit 10H de garde par jour donc 50h semaines.
Soit 45hx4semaines par mois=180h x 3€ net de l'heure= 540€
1ERE QUESTION: En ce qui concerne les heures supplémentaires et complémentaires, doivent elles rentrer dans la mensualisation ou ne sont a elles a rajouter chaque mois que si elles ont réellement été effectuées?
Par exemple: si mon mari est en vacances 3 semaines, dois-je lui payer les 20h supplémentaires (5heures par semaine) ou uniquement les 5heures pendant la semaine ou mon fils a été réellement présent chez elle?
2EME QUESTION: comment se calcul le montant des congés payés? tous les mois depuis son 1er jour de garde l'assmat me compte 2.5 jours de congés payés par mois pour un montant de 75€, ce montant me parait très élevé. Y'a t'il une erreur? comment calculer ce montant? A partir de quand devais-je lui payer des congés payés? Elle a pris 2 semaine de vacances en août, 1 semaine en octobre, 1 semaine en décembre et prendra 1 semaine en février. Avais t'elle le droit de prendre autant de vacances payées. (pour ma part j'ai commencé mon nouvelle emploi en même temps qu'elle et j'ai eu droit cette année a 5 jours de congés correspondant à 2 jours et demi acquis en avril et 2 jour et demi acquis en mai je me demandais donc si pour une assmat s'était le même principe avec une periode de référence allant de début juin à fin mai)
Voila le détai du calcul pour les congés payés que m'a donné l'assmat et je n'y comprend rien:
5jours x 10H/jour x3.87 euros brut= 193.50
193.50/2=96.75
96.75 x 22.61:100= 21.87
96.75- 21.87= 75 EUROS
Depuis le mois d'avril je lui donne donc 75€ par mois de congés payés, y'a t'il une erreur?
Cette assistante maternelle me demande aujourd'hui d'augmenter son salaire, au lieu des 3€ net de l'heure elle me demande de passer à 3€10 car le smic a augmenter? suis je obligée de l'augmenter sachant qu'elle touche plus que le smic?
merci pour vos réponses
Pages : 1
