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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 01-03-2013 21:50:17

catou13012 a écrit :
parme a écrit :
vivi03 a écrit :

merci, j'espère réussir à l'ouvrir, car pour l'instant, je n'arrive même pas à ouvrir le mail...

coucou tu me tiens au courant!
normalement il y a aucun soucis  smile
A+

Tu vois Parme pour moi il se passe la même chose qui vivi, je n'arrive non seulement pas à ouvrir mais cela réactualise ma page de mail alors que je peux ouvrir d'autres messages...c'est moins grave qu'elle puisque j'avais tes dossiers d'il y a quelques mois.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 01-03-2013 21:48:08

parme a écrit :
vivi03 a écrit :

merci, j'espère réussir à l'ouvrir, car pour l'instant, je n'arrive même pas à ouvrir le mail...

coucou tu me tiens au courant!
normalement il y a aucun soucis  smile
A+

Tu vois Parme pour moi il se passe la même chose qui vivi, je n'arrive non seulement pas à ouvrir mais cela réactualise ma page de mail alors que je peux ouvrir d'autres messages....

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 01-03-2013 21:45:06

Bonsoir Parme, pourrais-tu stp m'éclairer sur ce qui suit et surtout à quoi cela sert-il ? Merci.

L’employeur doit Etablir un certificat de travail notifiant le solde DIF.
Un employeur peut obtenir le relevé DIF de son salarié en faisant la demande :
*par courrier à l’adresse suivante : IRCEM – service Prévoyance –
261 Avenue des Nations Unies - 59672 ROUBAIX
*ou par fax:0320455365.
Dans ces cas uniquement, l’employeur recevra à son domicile le relevé qui lui permettra d’indiquer le solde dans le certificat de travail.
* par téléphone : 03.20.45.53.53, taper ensuite la touche « 2 » puis un conseiller demande le numéro de sécurité sociale de son salarié.
Dans ce cas, c’est le salarié qui recevra l’attestation et qui devra communiquer les informations à son employeur.

Désormais a compté de Juin 2012 il faut appeler le 0980 980 990 pour les particuliers, dire "AUTRES" puis "DIF", donnez le numéro de sécu de l' ass mat puis il faut le noter sur le certificat de travail.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 01-03-2013 13:12:56

Bonjour Parme, c'est en effet étrange. Je t'explique quand je clique sur ton message pour l'ouvrir, cela me reconnecte automatique sur ma messagerie comme si je réactualisais.... mais une question : dans le dossier que tu nous envoies est ce qu'il y a aussi d'autres documents tels que : fiche de paie sur excell avant et sans les 10% des congés etc... planning garde enfant...rupture de contrat. Car j'ai un dossier nommé "parme" dans lequel il y a 19 documents ! et que je consulte très régulièrement. Bon weekend smile

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 28-02-2013 13:34:15

Bonjour Parme, j'ai bien reçu 2 mails de ta part ce matin, le problème, c'est que je ne peux pas les ouvrir. Cela me reconnecte sur ma page mail sans pouvoir les ouvrir. Merci

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 28-02-2013 10:35:45

Bonjour Parme, pourrais tu stp me dire où je peux trouver le contrat que je t'ai demandé. Je ne l'ai toujours pas. Je te remercie

#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de préavis pour licenciement » 15-10-2012 17:22:27

catou13012
Réponses : 1

Bonjour, Je travaille depuis le 25 aout 2012 sur un contrat de 33h/semaine pour une fraterie.  Samedi dernier en creusant un peu je réussis à comprendre que le papa veuf doit donner ses enfants  aux grands parents car il ne se sent pas de les élever dans l'immédiat. Ebahie, je lui demande quand est ce qu'il comptait me tenir au courant ? La réponse est : ne vous inquiètez pas je vous le dirai. J'apprends le même jour par les grand parents que les choses sont déjà décidées et qu'ils les récupèrent aux vacances de la toussaint soit le 27 oct. Ses enfants venant  2 fois par semaines : 11h sur 1 jour et 22 h sur 1 autre jour. j'avais fait 3 mois d'essai comme le préconise la loi. Promesse d'embauche 26 juin et le contrat le 25 aout. Fin de la période d'essai le 25 novembre 2012. J'aurai mes vacances payées, je le sais. Mais quand est-il si je ne reçois pas son courrier comme quoi il arrete le contrat en recommandé à temps ? Si je le reçois tard qu'en est-il pour l'employeur ? Je suis si contrariée et si triste pour ces enfants...

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 01-08-2012 22:05:20

Bonjour Parme, je ne sais où je suis sencée trouver le contrat complet que tu me dis m'avoir envoyée, car dans ma messagerie perso je n'ai rien reçu ! En te remerciant, Bonne soirée Catherine

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 28-07-2012 17:29:08

Bonsoir Parme, je n'ai rien dans ma boite mail, concernant le contrat complet que tu dois m'envoyer. Bon weekend

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 27-07-2012 13:18:39

Merci Parme pour ta prompte réponse, mais justement, j'avais fait un CCD, car l'autre assmat arrête fin juillet et elle est en congés au mois d'aout et c'est la raison pour laquelle elle même avait fait un contrat jusqu'à la fin juillet. Donc, j'étais bien embauchée pour cause de congés de Mme X et qui ne doit pas reprendre car l'enfant rentre à l'école. Alors je fais quoi, un CDI ou un CDD, là est la question ? smile et si c'est un CDD ce sera bien un contrat occasionnel non ? Excuse moi mais je démarre et je n'ai pas encore la science infuse sad
Ps : pourrais-tu stp m'adresser ton fameux contrat ? merci pour tout

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 27-07-2012 06:46:33

Bonjour Parme, j'aimerai ce contrat. Il m'a l'air parfait quand je vois son contenu.
Je trouve également tous les contrats très très longs et parfois fastidieux... Du coup j'utilise le contrat de la PAJE qui est court.
L'autre question très importante stp, j'ai  signé un contrat cdi (occasionnel) pour le 1er aout jusqu'à 15 aout 2012 pour un 40 h semaine. Soit 80 h en tout à 4 euros/h, pour 11 jours de travail, avec 11 repas à 3.50 et 0.33 cts par heure faite de frais d'entretien. Ce n'est pas un remplacement de congés. Y a-t-il un texte de loi pour expliquer aux parents que j'ai le droit aux 10% de congés payés mais surtout au 10 % de prime de précarité. La prime de précarité et de congés payé se calcule sur le salaire brut l'on m'a dit . Merci pour tout, Ps : si Parme est en congés est ce qu'un autre modérateur peut répondre à la question. C'est un peu brouillon tout ce que je dis et j'espère que vous arriverez à me comprendre. Un grand merci Catherine.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 07-01-2012 01:08:04

bonsoir Parme, je t'ai demandé le 30 déc le modèle du bulletin de salaire. Tu l'adresses directement sur la boite mail de la personne ? car je n'ai rien reçu depuis. Avec mes remerciements. Catherine

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige sur le forum » 04-01-2012 20:08:14

Donc, si un jour j'ai un litige je m'adresserai directement à un modérateur pour avoir une réponse privée. Vous avez raison moins l'on en dit mieux c'est j'ai commencé par facebook où personne ne peut voir mes infos, mes contacts, mes photos autres que "mes amis" et uniquement "mes" mais vous avez raison je n'aurai jamais pensé que des parents puissent faire ça... merci pour votre réponse smile

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 04-01-2012 18:33:27

Bonjour Parme, mais ce n'est pas l'employeur sur lapaje qui fait le bulletin de salaire, l'on m'a même dit qu'il fallait aussi que je m'y inscrive afin de voir s'il n'y avait pas d'erreurs. Merci de m'éclairer, Catherine

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige sur le forum » 04-01-2012 18:29:21

Bonjour à vous toutes, je lis en diagonale cette page de "désaccords parents assmat", mais dites moi, comment peut-on être reconnu par les parents ? nous avons un pseudo, donc pas possible d'etre reconnue ? à moins que notre mail soit visible... Je démarre dans le métier, même si cela fait longtemps que je garde des enfants...cette fois-ci je vais être rémunérée ! J'habite à ***. En fait je recherchais la liste des fournitures à demander aux parents et de fil en aiguille je tombe ici. Mais si l'on vient ici c'est pour trouver des réponses à quelques soucis et pas des jugements ! Je lisais qu'une assmat qui a arreté un contrat pour un beaucoup plus intéressant avait été critiquée : mais c'est normal qu'elle prenne celui qui est mieux payé, on est pas là pour faire de l'assistanat, mais il y des conditions à respecter comme prévenir à temps le parent, le laisser trouver une autre assmat...  Je viens en paix et je vous salue, toutes smile Catherine.

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