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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » casse tete du calcule ... » 03-01-2012 19:51:52
non, il y a une erreur, 16 x 51.25 , ça fait 820 pas 164
exact ... j'ai du mélanger mes doigt sur la calculette ....
donc 267euro mensuels plus indemnité d'entretien et de repas.
pour l'année complète, notre situation étant tellement complique et imprévisible, que je ne vois pas comment faire autrement .... je ne peut pas dire si au cour de l'année a venir, je serai 10, 15, ou 20 semaines a la maison ...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » casse tete du calcule ... » 03-01-2012 18:23:57
le soucis, c'est que je ne connais pas a l'avance mes congés . pour la petite histoire, sur l'année 2011, j'ai eu a récupéré 350h supplémentaires. se sont donc 10 semaine ou j’étais chez moi et donc aurai pu garder ma fille mais cette quantité de congé est très variable d'une année sur l'autre .... a cela j'ajoute, RTT, et CP ....
je pensai donc considérer que ma fille serai gardée chaque semaine de l'année moins les CP de l'AM ...
sur ce principe, je considère mes congés comme ceux de l'AM ?
donc:
36*10.25=369
16*51.25=164
soit 533 heures annuelles.
533/12=44.42 heures mensuelle.
avec un taux horaire a 2.70 on obtient 120euro fixe / mois
j'ajoute les indemnité d'entretien et le repas de la petite pour chaque jour effectifs de garde.
j'ai bon ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » casse tete du calcule ... » 03-01-2012 17:54:16
- bzh_fab
- Réponses : 6
bonjour tout le monde
ma fille est gardée par une assistante maternelle depuis le 23/11.
le calcul du salaire de cette assistante maternelle est pour moi un casse tète.
en période scolaire, elle est gardée tous les mercredis de 7h45 a 18h00 et du lundi au vendredi aux même horaires pendant les vacances.
la 1ere question est:
=> doit on partir sur un temps de garde de 11h00 par jour ( en se basant sur le principe de toute heure entamée est due ) ou calcule t'on sur la base du temps réel ( soit 10h15 ) ?
selon mes calcules, il y a 36 semaine de période scolaire et 16 semaine de vacance entre le 23/11/11 et le 23/11/12. pendant cette période, l'AM aura ces 5 semaines de congés. 4 ont déjà été fixées. 2 pendant ces vacances de noël, et 2 autre pour les 2 semaine a venir.
=> comment doit je faire pour compter le nombre de semaine ?
doit je partir sur la base de 36 semaine à 11h00 ( ou 10h15 ) et 16 semaines a 55h00 ( ou 51h15 )? ou doit je déjà retirer les semaines de congés ?
=> doit je considérer être sur une année complète ou non ?
merci d'avance pour toute l'aide que vous pourrez m'apporter ....
fab
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