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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congé payés et anciennete de 6 mois » 31-01-2012 23:55:27
ok merci de toutes vos réponses tres precieuses
donc je lui verse en plus de son salaire de janvier 25h a 3 euros
merciiiiiiiiiii
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congé payés et anciennete de 6 mois » 31-01-2012 23:50:04
"il fallait deduire selon le calcul de la cour de cassation et non au reel ( voir dans ma signature )
elle a donc bien acquis 6 j"
je ne comprend pas trop elle a acquis 15 jours ou 10 jours (15 - 5 jours de congés noel pris par anticipation)
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congé payés et anciennete de 6 mois » 31-01-2012 23:36:02
merci de vos réponse
le souci c'est que le contrat était de 10h/semaine sans avoir de jours vraiment bien définis (mon mari et moi n'avons pas d horaires fixes d'une semaine sur l'autre)
de plus, j'avais oublié a noel elle a pris une semaine de vacances que j'ai déduis de son salaire de décembre en faisant 10 x 3 euros, est ce juste ?
donc comment je calcule ???
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congé payés et anciennete de 6 mois » 31-01-2012 23:14:48
- bvpc
- Réponses : 16
bonjour,
j'ai embauché une nounou le 1er aout 2011
suite a de petits differents nous arretons le contrat le 31 janvier 2012 donc son ancienneté est de 6 mois
le contrat etait en année complete avec 10h/semaine à 3 euros nette l'heure
mensualisation 10x3x52/12 = 129.90 avec chaque mois, quelques heures complémentaires
de aout a janvier total percu en net 859.90 euros
de aout 2011 à janvier 2012, ma nounou a donc acquis 6x2.5 jours soit 15 jours de congés payés. elle a pas pris de congés jusqu'a aujourdhui
Est ce que je lui régler ses congés payés ou pas ? Si oui comment ???
Ses congés ne sont il pas déja réglé au sein de son salaire chaque mois ?
je ne comprend rien
merci de vos réponses
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