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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat occasionnel : ass mat n'a rarement de place pour notre petite » 15-02-2012 14:21:23
vraiment sympas à vous 2 d'avoir pris le temps de me répondre.
Bonne journée et à bientôt peut-être 
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat occasionnel : ass mat n'a rarement de place pour notre petite » 15-02-2012 14:17:20
Désolé d'insister sur cette question mais je suis donc en droit de mettre fin à ce CDI qui a eu un avenant en contrat occasionnel.
Puis par la suite, signé un contrat à temps plein chez une autre ass mat ?
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat occasionnel : ass mat n'a rarement de place pour notre petite » 15-02-2012 14:08:06
merci de ta réponse Valbad.
nous avions signés un CDI puis l'avenant qui est devenu un contrat occasionnel.
Je suis donc dans mes droits de la licencier (retirer notre enfant) sur le motif : Ce contrat ne nous convient plus et impossibilité de la faire garder plus d'heures
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat occasionnel : ass mat n'a rarement de place pour notre petite » 15-02-2012 13:56:16
- Diablo
- Réponses : 5
Bonjour,
Merci d'avance de prendre le temps de lire notre problème.
Nous avons employé une ass mat agréée à partir du 1/09/2011 pour un 30h/semaine.
Ma femme a perdu son travail et donc nous avons décidé avec l'ass mat de faire un contrat occasionnel à partir du 10/10/2011.
Ce contrat nous convenait jusqu'à ce que ma femme retrouve du travail.
La nounou ne peut presque plus garder notre petite fille d'un an.
Exemple : 9h réparties sur 3 jours sur le mois de Mars qui arrive.
En avril prochain, il a été décidé (mais rien de signer), en accord avec l'ass mat, de revenir à un temps plein car tous les enfants qu'elle garde partent à l'école et donc notre fille passerait prioritaire si elle avait d'autres contrats à venir.
Elle vient de nous dire qu'elle a accepté 2 temps plein pour avril et qu'elle n'est pas certaine de pouvoir garder notre fille à temps plein (autant vous dire que je suis écoeuré mais d'un autre côté, elle a été arrangeante avant)
Pour info, moi le papa, après ma nuit de taf, je dois m'occuper de ma fille la journée (je dors donc très peu).
Quelles solutions s'offre à nous ?
- Doit-elle démissionner ou dois-je la licencier ?
- Quel est le délai de préavis si le contrat date de - de 1 an ?
Merci de votre lecture.
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