Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Il y en a un dans le village de la nourrice ....

Juste pour savoir rapidement grâce à vos connaissance, pouvez-vous me confirmez que je dois bien mettre 88 heures à cause des 10% de cp?

de plus, pouvez-vous me dire ce qu'engendre le fait de remplir "2,5" dans la case CP, cela ne déclenche pas de paiement? c'est juste pour notifier qu'elle a cumulé 2,5 jours sur sa fiche de paie?

Merci
bonne soirée

Merci beaucoup pour vos explications ...

Donc si j'ai bien compris je remplis pour le net à payer 299,20 € selon les calculs suivant ? :
3,40 €/h x 80 heures = 272 €
272€ x 10% = 27,2
=> 272 + 27,2 = 299,20 euros net

Qu'engendre le fait de remplir "2,5" dans la case CP, cela ne déclenche pas de paiement? c'est juste pour notifier qu'elle a cumulé 2,5 jours sur sa fiche de paie?

Pour les 10% de CP, c'est elle qui m'a demandé ce mode de règlement, car elle voulait un salaire "lissé" sur l'année mais j'avoue que c'est assez compliqué du coup.
Pour le mois d'aout, elle prendra 3,5 semaines de vacances, elle travaillera uniquement 4 jours de 10heures comment je vais devoir déclarer vu que je la paye 10% par mois? Il faut cumuler les CP aquis depuis mars à aout, soit 2,5x6=15 , lui payer normalement ces 15jours et le reste sans solde?

Je vous remercie de nouveau pour vos réponses qui m'éclairent car je suis dans le flou et je ne voudrais pas faire de bétises.
Bonne journée

Ok, je vais donc lui expliquer  pour partir sur 44 semaines et non 46.

Du coup, je suis aussi perdu pour les CP car elle m'a dit que c'etait 10% du salaire par mois, mais je crois que là aussi elle fait erreur ....

Si on reprend sur 46 semaines :
= (tx horaire x nb heure semaine) x semaine de presence/12 mois
= (3,40x40)x 44/12
= 498,67

D'après ce qu'elle m'a dit hier, je devrais lui verser dès le mois de mars 10% par mois donc 498,67+49,87 ! Mais là non plus je ne suis pas d'accord du tout !
Pouvez-vous m'aider pour le calcul du nb de cp acquis et leur rémuneration (qu'elle souhaite chaque mois) ....

Donc je dois lui dire qu'elle est "obligé" de poser 5semaines ?

Merci énormement à toutes pour vos nombreuses réponses super rapides qui me rassurent beaucoup ....
Pour plus d'infos :
J'ai vu son agrément, c'est pour 3 enfants de 0 à 18 ans !
Elle est en pavillon avec un petit jardin.
Elle a elle même 3 garçons de 5 à 15ans (ses enfants à elles)

Concernant l'emploi du temps, le lundi elle n'aura pas 1 des petits et le mercredi c'est mon fils qu'elle n'aura pas, donc 2 jours par semaine elle n'en aura que 2 et les 3 autres jours elle les aura tous.

Je sais que si je lui en parle directement elle saura me rassuré mais c'est juste que j'avais besoin de témoignages éxterieurs ...