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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des congés » 27-02-2012 18:58:49
Merci de votre réponse mais comment se calcul le salaire avec des jours sans solde ? Je demande car on m'a parlé de 10% des congés acquis mais je ne vois pas ce que c'est et comment cela fonctionne. Pourquoi a-t-on le choix de payer 10% des congés d'un côté ou de l'autre de juste déduire les jours sans solde ?
Merci d'avance.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des congés » 26-02-2012 20:10:04
- Menaniiiiie
- Réponses : 2
Bonjour,
Nouvellement parent employeur, je me retrouve confrontée au paiement des congés payés et je patauge complètement car notre assistante maternelle veut fonctionner avec la règle des 10% sur les congés acquis alors que je pensais fonctionner avec celle de la mensualisation.
Je vous explique la situation :
Année compète : 52 semaines
Salaire mensualisé : 702 euros par mois (hors frais d'entretien)
Nombre de jours par semaine : 5 jours
Nombre d'heures par jour : 9 heures
Prix à l'heure : 3,5 euros
Notre assistante maternelle a débuté son contrat le 1er octobre 2011.
Elle prend une 1re semaine de congés en avril 2012.
Ensuite elle prend 4 semaines en août 2012.
Ensuite 1 semaine en avril 2013.
Pourriez-vous me dire comment je dois procéder ? Comment se fait le calcul avec cette règle des 10% ?
J'espère que quelqu'un pourra m'aider.
Merci 1000 fois d'avance.
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