forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » quelle déclaration à la page? » 04-11-2012 22:18:03
bonsoir,sade94
de rien a toi aussi
Bonsoir,
*******
#2 Embaucher une assistante maternelle » déclaration paje » 04-11-2012 11:12:42
- Rosehill
- Réponses : 2
Bonsoir,
Je cherche des infos sur la déclaration à effectuer à la paje, j'avoue je suis un peu perdue.
Dans ma situation, j'emploie mon assistante maternelle 4 jours par semaines pour 10.5h/jour en année complète pour un horaire net de 3,80 €. Elle a un salaire brut de 895.33 soit un salaire net de 692€. J'ai déclaré à la paje 18 jours d'activité (4*52/12) et 182h (42*52/12). Le souci c'est que j'ai reçu un courrier de la paje me disant que le salaire journalier mon assistante est trop élevé et que si cela se reproduit, je ne percevrai plus le complément de libre choix de mode garde.
Pouvez-vous me dire si mon calcule est bon ? svp
Aussi, on m'a expliqué que si je fais garder mon enfant plus de 10h/jour, je dois diviser le nombre d'heure par 8 car la paje considère une journée de garde à 8h. Mais c'est stipulé nulle part sur leur site... est-ce légal ?
Merci par avance pour vos réponses.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete? » 13-03-2012 11:16:42
Rosehill a écrit :Bonjour,
Je vais embaucher une assistante maternelle à partir du mois de septembre 2012, je suis perdue au niveau de l'année complète et incomplète et des CP.
1/ L'AM m'a dit qu'elle prenait 5 semaines de CP soit 1 semaine en décembre 2012, 1 semaine en avril 2013 et 3 semaines en août 2013.
Ses semaines de congés de décembre et avril correspondent avec les miennes mais pas celles d'août, de plus, je souhaite garder mon fils une semaine au mois de mai 2013, est-ce que cela signifie que je suis en année incomplète ?2/ Vu que l'AM n'aura acquis ces CP qu'au mois de juin 2013 soit 23 jrs, pour sa semaine de décembre 2012 et avril 2013, ils sont considérés comme du sans solde et je dois les déduire de la mensualité ?
Elle m'a proposé de les lui payer tous les mois, dans ce cas, j'applique la règle du paiement au 1/12 ?Merci d'avance pour votre aide
les moderateurs a écrit :## TITRES de vos postes ##
dans un souci de cohérence toujours et pour faciliter l'accès au moteur de recherche , nous vous informons , nous modérateurs qu'à dater de ce jour tout titre ne reflétant pas une demande d'aide cohérente sera fermé :
ex : help ,au secours , vite , urgent et j'en passe
nous sommes à votre disposition certes , mais un effort de votre part nous serait fort agréable
chaque cas est particulier urgent et importantde toute manière nous répondons des que possible le titre n'y changera rien , sauf peut être nous agacer
Désolée, je saurai pour la prochaine fois 
#4 Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete? » 12-03-2012 10:25:56
- Rosehill
- Réponses : 4
titre original : HELP ! BESOIN D'AIDE
--------------------------------------------
Bonjour,
Je vais embaucher une assistante maternelle à partir du mois de septembre 2012, je suis perdue au niveau de l'année complète et incomplète et des CP.
1/ L'AM m'a dit qu'elle prenait 5 semaines de CP soit 1 semaine en décembre 2012, 1 semaine en avril 2013 et 3 semaines en août 2013.
Ses semaines de congés de décembre et avril correspondent avec les miennes mais pas celles d'août, de plus, je souhaite garder mon fils une semaine au mois de mai 2013, est-ce que cela signifie que je suis en année incomplète ?
2/ Vu que l'AM n'aura acquis ces CP qu'au mois de juin 2013 soit 23 jrs, pour sa semaine de décembre 2012 et avril 2013, ils sont considérés comme du sans solde et je dois les déduire de la mensualité ?
Elle m'a proposé de les lui payer tous les mois, dans ce cas, j'applique la règle du paiement au 1/12 ?
Merci d'avance pour votre aide 
Pages : 1
