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#1 Embaucher une assistante maternelle » congés & salaire » 12-03-2012 19:32:43

fly2604
Réponses : 2

Bonjour,

1. Je viens de trouver une assistante maternelle et je souhaiterai savoir combien de congés elle peut prendre par an sachant que :

- Le contrat commence mi-Mai,
- Mon enfant est gardé environ 10 jours par mois et pour environ 10h par jour,
- Que le planning est différent tous les mois,
- Qu'elle garde déjà un enfant.

Il est peut-être préférable de payer les congés  !? on ajoute 10% au net ?

2. Sachant que l'assistante travaille environ 10 jours de 10h par, est-ce que ça fait 12,5 jours de 8h ? (10 fois 10 divisé par 8)

3. Comment calcule-t'on le salaire brut journalier ? ceci étant indispensable pour savoir si on a droit à l'aide de la CAF.

Pouvez-vous me confirmer :
Nombre d'heure X salaire horaire net X taux de la CAF (1,2938) + 10% du net
Le tout divisé par le nombre de jours

Exemple pour une assistante qui prend 4 euros net de heure, qui a travaillé 7 jours et 10h par jour, soit 70h :

70h x  4 euros x 1,2938 (taux de la caf) = 362,264 euros
362,264 + 10% (congés) = 398,49 euros
7 jours de travail de 10h = 12,5 jours de 8h
Donc :
398,49/12,5 = 31,88 euros brut par jour

C'est bon ça ?  :-(

Merci pour votre aide.

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