Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est quoi cette puér c'est honteux de tenir un tel discours mais ou va - t - on????  Comme tout le monde te dis fait un courrier ne te laisses pas faire et demande aux parents de te faire un courrier attestant qu'il n'y a pas d'autre possibilité pour l'enfant et qu'aucun cas n'est de la maltraitance.garde une photocopie des 2 surtout.
Mais si on régit comme cette puer tout les parents sont maltraitant, combien de fois nos enfants se sont endormi en voiture en qu'en les portant pour les mettre a la maison on les a réveillés sans le vouloir ?? il faudrait qu'elle change de boulot..... et dans un premier temps qu'elle mesure l'ampleur de ses paroles

c'est bien triste pour les enfants mais ton mari a raison je n'ai pas écouter le mien et je regrette, j'avais le meme phénomène de parents

Bonjour,
Petit conseil, ne sois pas trop gentille, car je suis assistante maternelle également, et comme toi je suis un peut "trop gentil", la maman ne m'avais pas déclarer a l'URSSAF, ne me faisait pas de bulletin de paie ne respecter pas les horaire oublier de me donner l'alimentaion du petit, il avait un tres gros retard (motricité + language) une hygiène honteuse bref la cata !!! le 31/1 elle m'a annoncée que je n'avais plus le petit (toujours pas de fiche de paie alors que je gardais le petit depuis octobre) aprés m'être faché elle m'a amené une liasse de fiche de paie manuscrite et m'a demandé de les faire, le chèque de paie de février m'est revenue impayé elle ne m'a pas transmit l'attestation assedic, et ayant informée la PMI des problèmes avec le petit elle m'a agréssée physiquement et m'a fait des menaces de mort !!!! si tu ne veux pas etre dans la meme galère que moi. AGIT DE SUITE AVEC DES LETTRES EN RECOMMANDEE AVEC AR bon courage !!!!!