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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le terme "nounou" ! » 03-04-2012 18:19:50

Je dois dire que mon ressenti est partagé, autant certaines interventions sont justes et louables mêmes si je ne suis pas toujours d'accord..autant d'autres sont assez accusatrices.....
Dois je vous afficher mon CV pour pouvoir avoir le droit d'évoquer avec vous des interrogations, des ressentis sur votre métier ?
Le fait que je ne sois pas assistante maternelle m'empêche t-il de m'exprimer ?

Ce qui me fait évoluer dans ce métier de formatrice auprès d'assistante maternelle , c'est justement ces questionnements..je tiens compte des retours et essaies autant que je le peux de répondre aux attentes....

Je pars toujours des besoins et des attentes des assistantes maternelles que je forme pour préparer mes interventions..je n'arrive pas avec un contenu à faire ingurgiter en 8 heures..au mépris de leurs personnalités, de leurs attentes.

J'aime ce public car il m'apporte beaucoup .....

#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le terme "nounou" ! » 03-04-2012 17:47:55

Je vois que le sujet soulevé,  a entrainé un joli débat d'idées et d'avis aussi diverses que variés.

En soumettant, mes interrogations sur le terme "nounou" je voulais avoir votre ressenti à vous et ne pas rester sur les avis des assistantes que j'ai pu rencontrer.
Je n'ai rien contre les "nounous" bien au contraire puisque je milite activement pour leur reconnaissance professionnelle et rectifie autant que faire se peut, les idées reçues.

Je n'ai jamais été Asssitante maternelle parce que je n'ai jamais voulu l'être, simplement parce que je n'ai pas toutes les qualités recquises pour exercer ce métier. J'ai 3 enfants encore assez jeune et à une certaine époque de ma vie j'aurai pu faire ce choix par facilté mais non !! A l'époque je travaillais en structure collective auprès de jeunes enfants et animais une ludothèque , c'est dans ce cadre précis que j'ai commencé à cotoyer les Assistantes maternelles.
Puis, dans le cadre de mes fonctions, j'ai animé un atelier pédagogique sur l'aménagement des espaces jeux au domicile de l'assistante maternelle, c'était dans le cadre d'une rassemblement d'assistante marternelle.
Plusieurs ateliers étaient proposés, pour le mien, j'ai eu en face de moi , 25 assistantes maternelles, demandeuses, motivées, participatives...face à ce public...j'ai senti que j'avais quelque chose à faire pour elle mais aussi pour moi.......
Une personne a laissé entendre que je ne connaissais pas ce métier, effectivement ne l'ayant pas pratiqué, on peut dire que je ne le connais pas.....mais néanmoins, lorsque que je forme un groupe de 8 ou 10 assistantes sur des thèmes comme Gestion de Conflits ou gestion du stress, je peux vous dire, avec assurance, que ces assistantes maternelles qui font la démarche de se former un samedi, alors qu'elles sont crévés de la semaine..elles sont demandeuses , elles s'expriment....parfois meme elles pleurent....mais je vous rassure..elle rit aussi beaucoup car elles sont toutes enchantée de faire ce métier.
Ce qu'elles reclament toutes, c'est une reconnaissance de leur métier, un autre regard, un respect autant par les PE que par les institutions.

Alors , si je n'ai pas le droit d'évoquer avec vous un ressenti, des interrogations que je me pose en tant que formatrice....dites le ?

Depuis quelques années,  je les forme, les encourage , les defend, les écoute et je sais que si les choses évoluent dans votre métier c'est parce que quelques unes d'entre vous, ont décidé de se battre , de se former, de sortir de l'anonymat, de l'isolement et enfin de s'imposer !! et aussi parce que des sites comme celui-ci existe !!

Un certain nombre de chose ont changé, les lois, la convention collective, des contrats qui vous protègent...tout cela est venu grace à quelques assistantes maternelles qui sont montées au créneau....

Est -il normal que certaines d'entres vous , soient licenciées pour cause de maladie ?
Est-il normal que certaines d'entre vous,   considèrent,  les contraintes des parents pour faire garder leurs enfants,  beaucoup plus importantes que leurs propres contraintes familiales et personnelles et surtout professionnelles ?


je n'ai pas de réponse....
je ne sais pas quel terme on pourrait mettre à la place de nounou..c'est une question que je posais par rapport à un ressenti et un retour de la part des assistantes maternelles que j'ai cotoyé !!

On pourrait aller plus loin, Assitante maternelle, pourquoi pas assistant paternel ?

Et oui je suis complétement en accord avec Occitane qui écrit, je cite " Alors bien sûr, tous vos efforts, votre motivation et votre professionnalisme sont fondamentaux pour changer l'image de ce métier, mais pour ma part je suis bien persuadée que les termes que l'on emploie sont tout aussi aussi importants que les actes... "

merci de votre lecture et réactions.





Et

#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le terme "nounou" ! » 03-04-2012 14:07:50

ne sachant ou mettre mon intervention je les mis dans cette rubrique présentation.

Dans cet article, je faisais part d'un constat et d'un ressenti par rapport à toutes les assistantes maternelles que j'ai pu cotoyer lors des formations que je donne le samedi.
Il est bien évident , que changé le Terme Nounou, ne changera pas les mentalités....les mentalités doivent changer par la posture et l'engagement des assistantes maternelles dans leur volonté de se professionaliser par le biais des formations.

Soucis, comment se former le samedi quand on vient de faire une semaine de 50 heures , le choix est vite fait..le samedi on reste chez soi et on s'occupe des siens......Et c'est légitime !!!

J'ai posé la question à ces assistantes maternelles du samedi ,  préfériez vous être formée en semaine ?
Certaines m'ont répondu , je ne veux pas mettre dans le souci les parents qui seront obligés de faire garder leurs enfants pour cette fameuse journée.

Le droit à la formation dans le cadre de son métier est un droit fondamental , alors tout ce que je vais dire n'engage que moi, se sont juste des suggestions....

les parents qui vous emploient, sont eux meme amenés à faire des formations pour évoluer dans le cadre de leur métier, ces formations se passent en cours de semaine, leurs employeurs s'organisent quand l'employé est absent.
Pourquoi ne pas mettre dans le contrat qui lie parents et assistante maternelle qu'au cours de l'année, l'assistante maternelle est amenée à se former sur 3 ou 6 jours par an. Souligner le fait que ces formations sont dans l'intéret de l'enfant et également de developper ses compétences et le service apporté aux parents.
Ainsi, vous pourriez participer à des formations en cours de semaines.
Généralement, ces formations sont organisées et planifiées longtemps à l'avance, ce qui laisse aux parents un temps pour chercher.

Se former n'est pas une obligation....

Il me semble que les parents sont de plus en plus exigeants, que la struture meme de la famille a changé, et ainsi de nouvelles configurations d'acceuils se profilent ou s'imposent....

Les parents qui choisissent comme mode de garde l'assistante maternelle, souhaite il me semble l'ambiance "familiale et conviviale de la maison de la nounou"avec des notions de sécurités et d'éducations..;concilier tout cela est parfois difficile....

J'attends vos réactions....avec impatience....

#4 Le métier d’assistante maternelle » Le terme "nounou" ! » 03-04-2012 12:59:56

isaraiva
Réponses : 159

Bonjour à toutes et tous,

Je suis formatrice professionnelle d'adultes auprès d'assistantes maternelles depuis quelques années déjà.
Je les forme dans le cadre de DIF, Droit individuel à la formation.
Ces assistantes maternelles se forment le samedi sur divers thèmes correspondant à des manques ou des situations rencontrées lors de l'exercice de leur métier.
La plus part souffrent d'une non reconnaissance de leur métier , de leur statut " Assistantes maternelles", pour y remédier et parer aux divers situations rencontrées elles s'arment d'outils formant et n'hésitent pas à sacrifier leurs samedis pour participer à ces divers formations.

De toutes ces assistantes maternelles que j'ai pu rencontrer, il ressort un fait, voire une blessure et une grande question :
Comment être reconnu comme professionnelle de la petite enfance ?
Comment ne plus être percue comme la gardienne d'enfant qui sous prétexte qu'elle reste à la maison "Ne fait rien" ?
Comme-ci s'occuper d'enfant, en particulier s'occuper des enfants des autres n'était qu'une tâche ingrate et non valorisante ?

Même moi en tant que Formatrice, lorsque qu'autour de moi , je dis que je forme des assistantes maternelles, j'ai eu des réflexions du type ; ça se forme çà ? Autant dire que mes réponses ont été vives et explicites !!

Afin de changer les mentalités et les idées reçues, il y a un terme , il me semble, qu'il faudrait banir : "le terme Nounou" !!
Ce terme est extèmement réducteur et renvoie au "mépris que la société voue à ces femmes "réduites ainsi à l'état de nourrice, celle qui donne à manger et se soumet au désirs de l'enfant !! Le métier d'assistante maternelle ne se réduit pas qu'à nourrir et garder l'enfant pendant l'absence des parents.
Pour étayer mes propos, je m'inspire du très beau livre de Caroline Ibos " QUi gardera nos enfants ?".
Une étude sociologique sur ces nounous africaines dans les beaux quartiers parisiens.

De la lecture de ce livre et de mon expérience en tant que formatrice , beaucoup de questions me sont venues et également de polémiques autour de ce constat...la nounou africaine, soumise, domestiquée et domestiquable facilement par rapport à l'assistante maternelle professionnelle qui se forme et s'éfforcent de respecter les règles ?
Non aucun racisme derière tout cela, ces femmes africaines, abandonnent souvent des enfants , pour venir chercher une situation meilleure en france...la crise économique, le manque d'avenir social dans leur propre pays les poussent  à se couper de leurs familles et de leurs enfants en espérant vivre mieux.
Les employeurs qui cherchent leurs services sont souvent peu regardant sur leurs statuts et prèfèrent ne rien savoir sur leur famille et passé.....

L'article déstiné aux parents : Comment trouver la bonne nounou ? m'a fait réagir simplement sur le Titre !!
Cet article est bien fait et interessant mais cessons d'utiliser le terme nounou qui ne favorise pas le changement de statut des Assistantes Maternelles vis à vis des parents  et également de l'opinion générale.


Voilà, je souhaitais vous faire part de mon avis  et j'attends avec impatience vos réactions.

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