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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat après 3 jours de garde ! » 08-11-2013 22:02:10

Merci beaucoup beaucoup pour toutes vos réponses, elles me donnent déjà tous les éléments pour finaliser la rupture avec mon PE.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat après 3 jours de garde ! » 08-11-2013 17:36:22

oui mais ça ne répond pas à ma question de savoir si je dois compter la journée d'aujourd'hui comme étant les 24h de préavis et si le calcul que j'ai fais est juste (cp entre-autre)

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat après 3 jours de garde ! » 08-11-2013 16:22:21

Merci Nathodisab

35titi49 a écrit :

un texto!!! et le téléphone alors et même  de vive voix!!!

Eh oui ! Ça mets en condition pour un début de carrière !!!

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat après 3 jours de garde ! » 08-11-2013 16:14:10

nathodisab a écrit :
caki77 a écrit :

Bonjour, j'ai besoin d'aide pour le calcul d'une fin de contrat pendant la période d'essai au bout de 3 jours de garde.

Alors j'ai gardé le petit  mardi, mercredi et jeudi de 8h45 à 19h

prix net horaire 3.50


Indemnités repas et goûter 3.50 (ça a été le cas pour les 3 jours)

Indemnités entretien 3.20

Année incomplète donc j'imagine qu'il faut proratisé les cp en plus.

J'ai démarré mes calculs ainsi en sachant que l'employeur doit respecté 24h minimum si le salarié a moins de 8 jours de présence.
Ca veut dir qu'il faut rajouter une journée ? Si c'est le cas c'est une journée de 10h

Donc calcul :
3 jours à 10h15 de garde effecté + 24h à 10h théoriques = 40h45

40h45 * 3,50/h = 142.62€
+ 10% de cp de 142.62 = 14.26€
+ 3.50 indemnités repas et goûter  x3 jours = 10€50
+ 3.20 indemnités entretien x3jours = 9€60

Soit 142,62 + 14,26 + 10,50 + 9,60 = 176.98€


C'est bien ça ??? Merci d'avance

coucou
pour 10.25h/j l'ie doit être au minimum de 3.38€
tu es en dessous du minimum à 3.20€

10.25*3 + 10h ( si ton contrat prévoit 10h/j)
40.75h *3.5€ = 142.63€

Zut pour les i.e, dis-moi pour le reste c'est bien ça les calculs ?
40h45 * 3,50/h = 142.62€
+ 10% de cp de 142.62 = 14.26€
+ 3.50 indemnités repas et goûter  x3 jours = 10€50
+ 3.20 indemnités entretien x3jours = 9€60

Soit 142,62 + 14,26 + 10,50 + 9,60 = 176.98€

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat après 3 jours de garde ! » 08-11-2013 15:59:10

caki77
Réponses : 16

Bonjour, j'ai besoin d'aide pour le calcul d'une fin de contrat pendant la période d'essai au bout de 3 jours de garde.

Alors j'ai gardé le petit  mardi, mercredi et jeudi de 8h45 à 19h

prix net horaire 3.50


Indemnités repas et goûter 3.50 (ça a été le cas pour les 3 jours)

Indemnités entretien 3.20

Année incomplète donc j'imagine qu'il faut proratisé les cp en plus.

J'ai démarré mes calculs ainsi en sachant que l'employeur doit respecté 24h minimum si le salarié a moins de 8 jours de présence.
Ca veut dir qu'il faut rajouter une journée ? Si c'est le cas c'est une journée de 10h

Donc calcul :
3 jours à 10h15 de garde effecté + 24h à 10h théoriques = 40h45

40h45 * 3,50/h = 142.62€
+ 10% de cp de 142.62 = 14.26€
+ 3.50 indemnités repas et goûter  x3 jours = 10€50
+ 3.20 indemnités entretien x3jours = 9€60

Soit 142,62 + 14,26 + 10,50 + 9,60 = 176.98€


C'est bien ça ??? Merci d'avance

#7 Re : Diplomes et Formations » CAP PE session 2013-2014 » 03-11-2013 16:52:39

Moi aussi je me suis inscrite pour juin 2014, je suis ass.mat et j'appréhende le dossier professionnel.

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour contrat jusqu'à la rentrée sept 2014 » 06-10-2013 14:47:15

caki77
Réponses : 2

Bonjour, j'ai de gros doutes concernant le mode de calcul pour le contrat suivant :

De fin octobre à fin Août je vais accueillir un petit de 2 ans, quel type de mensualisation dois-je faire ...complète, incomplète ?

Merci d'avance pour vos éclaircissements.

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » y a - t-il beaucoup de demande dans ma région » 10-08-2013 08:37:09

Relances les car j'habite la seine et marne également et j'ai déposé ma lettre pour la réunion d'info fin février et j'ai eu la réunion le 28 mars.
Là à mon avis ton courrier s'est perdu !

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 07-07-2013 15:43:19

Re bonjour Parme peux-tu me faire parvenir les bulletins de salaires.

Merci beaucoup.

#12 Re : Le métier d’assistante maternelle » Chercher contrat avant agrément ? » 07-07-2013 08:32:04

Attention car même si tu as le cap tu devras repasser les 1ers secours car j'ai une amie dans ce cas et on lui a dit qu'elle devait repasser les 1ers secours via la formation prévue pour les ass.mat. Du coup elle doit attendre comme les autres juste pour cette partie de la formation et n'a donc pas le droit d'accueillir d'enfant avant.

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » Les "pas encore assmat" » 07-07-2013 08:26:08

Félicitation vivil je vois que cela avance bien pour toi. J'ai eu mon agrément pour 3, je passais en commission le 2 juillet. Apparemment par chez nous les formations sont pas pour tout de suite octobre/ novembre pour moi certainement. Je pense que je vais tout de même faire de la pub et chercher pour decembre/ janvier. Maintenant je dois me préparer pour les rdv avec les parents et c'est pas de la tarte smile Je pense faire un livret afin de suivre une ligne de conduite à l'entretien et en tant qu'ass. mat.

Bonne chance à toutes et tous.

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » FORMATION » 07-07-2013 08:14:43

Bonjour, je viens de passer en commission le 02 juillet et j'ai eu mon agrément pour 3. Apparemment pas de formation avant octobre /novembre car il y a du monde à passer dans mon département (77).

#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » Les "pas encore assmat" » 17-06-2013 13:47:30

Bonjour !  J'ai eu mes 2 rdv avec la puer qui se sont très bien passés et je passe en commission le 02/07/2013, elle m'a dit que je pouvait partir en vacance tranquille car elle me donnait un avis favorable pour 3. (j'ai un petit de 19 mois qui compte dans l'agrément). y'a plus qu'à attendre maintenant.

Je pense très fort à celles et ceux qui doivent avoir les entretiens prochainement car c'est assez stressant même si au final ça se passe relativement bien pour tout le monde.

#17 Re : Le métier d’assistante maternelle » Mari qui travaille de nuit » 24-10-2012 07:19:26

Merci de ton conseil, si d'autres peuvent partager leurs expériences, je prends volontiers tout conseil.

#18 Le métier d’assistante maternelle » Mari qui travaille de nuit » 23-10-2012 13:22:48

caki77
Réponses : 10

Bonjour, j'envisage une reconversion professionnelle mais le hic c'est que mon mari est travailleur de nuit et donc travaille le matin. J'ai 2 enfants de bientôt 1 an et 3 ans donc il est habitué à ce que la maison ne soit pas totalement silencieuse.

J'aimerai savoir si certaines d'entre vous vivent cette situation et si c'est gérable au niveau sommeil pour le conjoint.

Merci d'avance !

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